大学生期望的月薪2019年大学生期望薪资平均值
时间：2019-11-27 来源：新闻网 人浏览 -
最近公司招聘，我看了很多的简历，有一个比较奇怪的现象，应届生的期望薪酬高于有一两年工作经验的求职者，甚至连实习生的期望薪资都要高于有工作经验的。
这个现象的出现，在一定程度上体现出学校和社会信息的不对称。
《半岛都市报》前不久发布了一篇名为《2019应届生平均起薪5610元，你拖后腿了吗？》的报告，互联网招聘平台BOSS直聘发布的《2019年应届生求职趋势报告》显示：2019年应届生平均招聘薪资为5610元，较2018年同比提高7.5%。
但是这样的数据明显没有足够的说服力，光看留言就知道了。另外很多公司招聘简章上写的薪资信息仅仅是参考，和最终的实际薪资相差比较大，所以这份数据改名为《2019年企业招聘对应届大学生薪资的预想值》可能更为贴切一些。
2019年4月23日，腾讯理财通联合腾讯金融科技智库、腾讯网企鹅智库发布《2019国人工资报告》，全面调研全国不同城市、行业、年龄等维度的国人工资水平，探讨居民工资理财行为与变迁。
这份《报告》结果显示，在受访者中工作10年以上月薪过万人数不足三成，只有22.44%。这意味着那些工作不足10年的月薪能够达到1万块钱以上的比例会更少，那些刚毕业几年时间，月薪在3000块钱到8000块钱之间占了绝大多数人。
而且月薪上万的大部分都集中在一线城市中，报告显示目前上海、北京、深圳、广州、杭州五座城市整体受访者月薪主要集中在5000至8000元区间。
下面是上海、北京、深圳、南京、杭州、广州六座城市月薪过万的占比图：
不过有一部分网友依旧认为这个比例还是偏高于实际的，因为有一份深圳2018年薪资范围的调查报告，报告显示2018年甚至的平均工资是5199元，在薪资水平报告的253431份样本中，薪资超过1万的为16%。远远低于2019年的这份报告，所以基本可以推断出其他城市也会存在这样的差距。
今年4月份58同城公布了《第十六届中国大学生最佳雇主调研综合报告》的报告，数据显示国内应届生平均期望薪资8431元/月，北京12992元/月和上海12070元/月位居第一和第二。平均8000多元的月薪，在当下中国显得很不现实，或许仅仅存在于极少数行业，不能作为公司招聘和个人求职的依据。
现实和理想之间，几乎隔了一个现实的距离。2019年我国高校预计毕业生834万，纵观过去十年，毕业生的一直呈现快速增长趋势，竞争压力也越来越大，但是奇怪的是很多大学生其实并不知道这834万的毕业生和自己有什么关系，在他们看来，这就是个数字而已，或者还有很多毕业生都不知道这个数。
中国式的教育，在家长和老师的眼里，有些简单粗暴。对于家长来说，孩子只要考上大学就是万岁，一旦上了大学，在思想上就开始纵容孩子，导致大学生失去了家长的约束。老师就更加简单了，只要完成升学率，或者就业率，至于以后就无所谓了。所以大多数大学生没有几乎接触社会，也没有相关的知识来源，他们以为上了大学就是享受生活的开始。
所以家长和老师有着不可推卸的责任。
另外，现如今生活质量普遍提高，物质生活的优越让大学生丧失了危机感。我从小到大，不知道什么是零花钱，连过年的一点压岁钱都会上交给父母，高中自己用煤油炉子煮饭，大学想尽一切办法挣钱，卖电话卡、促销手机、印刷课本、家教、发传单、勤工俭学，从最底层的业务开始，一步一步地往上级市场走。每天除了上课，学生工作之外，都在为生存奔波。
或许，现在的大学生一个月好几千的生活费，都觉得日子苦。
所以，月薪期望高，和大学生平时的生活开销有着直接的联系，按照大学的消费水平，就必须有这么高的工资，才能满足日常开销。
所以综合来说，问题出在大学与社会的严重脱节，缺乏有效合理的信息匹配机制。
当然，这个问题，能够解决最好，不能解决也没有多大关系，因为大学生迟早得进入社会，体验体验也就渐渐适应了，顶多就是自己笑话自己罢了。