#阿里女员工侵害案王某文妻子发文#

王某文妻子在文章中提出6点质疑：周某涉嫌虚假陈述。

8月23日晚间，“阿里女员工案”的妻子在微博发文称，警方已经就本案发布“情况通报”，内容与王某文同妻子的坦白基本一致。

他的丈夫是犯了错，自己在情感上就丈夫出轨这件事是难以原谅的，但是王某文的错远不及犯罪，该接受道德上处罚，而不是刑事犯罪的指认。

王某文妻子袒露周某存在酒后勾引王某文的情况，而不是王某文猥亵周某。

王某文妻子表示，在2021年8月6日下午5点，阿里巴巴公司就明确告知周某已将我丈夫停职的处理结果（开除需等待警方的调查结果），而周某6点多就开始在各大内部群发布消息，7点多大闹公司食堂，晚上9点多开始主动对外传播谣言。王某文妻子认为她的目的是为了引导舆论，早有预谋。

文章称，周某在网络上的自述却与她知道的实际情况严重不符，周某涉嫌虚假陈述，甚至诬陷。

王某文妻子披露的周某个人在公司内部群和对外发布的部分信息截图：

王某文妻子文章中对该事件概述：

7月27日晚事发。

7月28日周某报案（未提张某），我丈夫先后在7月28日下午和8月1日接受两次调查，时间分别是24小时和4个小时，警方均未立案。

8月2日晚，周某单方面以“被强奸”为由，告知公司并要求即刻开除王某文。我丈夫2日当晚赶回杭州接受公司调查，直到6日被停职后回到老家。

8月6日晚周某 “因不满公司的停职处罚”，在公司发传单，主动对外传播大量编造的信息，构陷我丈夫“强奸”。

8月7日又在公司内网发布长达8000字，一部情节几乎全是虚构的“小说”作品，诬陷公司管理层“不作为不处理”给公司施压，要求公司开除我丈夫。

本案因为周某的自述和蓄意大闹阿里食堂引爆网络，引发了舆论对周某同情，但周某对我丈夫和对阿里巴巴公司的愤怒指控，几乎全是谎言：

1、“台风天强制出差”系谎言

———周某负责对接工作，一个礼拜之前就规划好出差行程，且在系统内报备，并无强制出差；

2、“有预谋的安排”系谎言

——8个人的工作聚餐，并且饭店是周某本人自己选择和预定的，别人怎么预谋？

3、“灌酒”、“酒桌上被亲、被摸”系谎言

——济南警方通报已明确说明，同桌其他女性并没有饮酒，周某若不想喝酒完全可以不喝，故不存在强迫饮酒一说；

4、“偷办房卡”、“多次潜入”、“带避孕套偷偷潜入”、“一个塑料膜拆封过的避孕套”系谎言

——酒店前台电话（注意是电话！）周某取得本人同意后才办的房卡，符合规范流程；

我丈夫在已经打车准备离开之时，接到胡某敏（同出差男同事，非周某闺蜜）电话请求查看周某安全才取消打车返回周某房间，第三次返回是和胡某鹏开着

避孕套是周某28日晨睡醒清醒后主动联系的张某带来的，事实已证实与我丈夫无关，并且未开封！

5、“一觉醒来全身赤裸”、“找不到内裤”系谎言

——我丈夫第三次进入房间是应胡某（女同事）开着

内裤系张某带走，周某刻意隐瞒28日早晨主动联系张某，清醒程度可准确联系张某并主动开门，却忘记自己是否穿内裤？

6、“公司无人问管”、“阿里男高管强奸女下属”系谎言

——周某8月2日告知公司后，公司一直在积极处理，先“停职”等待警方调查结果，只是处理结果“停职”未达到周某要求“开除”我丈夫的目的。不处理和处理结果不满意是一回事吗？

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