日本媒体：中美高科技产业人才争夺战
时间：2019-12-02 来源：新闻网 人浏览 -
日本媒体12月2日报道说：美国和中国在人工智能等高科技产业中争夺人才的竞争日益激烈，但只有几百万人在世界各地拥有尖端知识和技术。一旦在高端行业占据领先地位，不仅在经济领域，甚至在军事领域，中国都在追赶美国。
日本朝日新闻11月30日表示，5g全球领先企业华为被特朗普政府视为中国技术优势的象征，并正在积极从海外招聘技术人才。
文章说，华为与美国耶鲁大学、英国剑桥大学和日本东京理工大学合作，建立了研究室，并慷慨提供技术和财政援助，以吸引优秀学生为华为工作。
华为今年聘用的部分俄罗斯毕业生的年薪为1500万卢布(165万人民币)。华为的日本分公司也为毕业生提供了比其他大公司更高的起薪。据华为称，2020年春季毕业的理工科学生月薪约400000日元(1万日元，约642元人民币)，硕士毕业生约430000日元，研究职位将达到450000日元。
文章说：华为不是对世界顶尖人才有需求的人。阿里巴巴集团还与浙江大学合作，成立了尖端技术研究机构，从世界各地招聘研究人员。
根据这篇文章，随着信息技术产业的迅速发展，中国正面临着技术人才短缺的问题。华为发布的一份白皮书显示，截至2017年，中国IT行业的人才缺口为765万人。另一方面，每年相关学科的毕业生不到100万人。
汉南人才管理有限公司的一项调查显示，中国对人工智能和大数据的需求非常高，对语音识别和自然语言处理的需求不足。2018年，人工智能相关行业的工资同比增长了30%至50%。
文章认为，技术人才短缺可能成为中国未来发展的瓶颈。为了保证人才的充足，教育部于2018年启动了中国高校人工智能人才培养国际计划，目标是在五年内培养500名教师和5000名学生。
文章说：中国的技术实力正在赶上美国。十年前，世界上所有的主要互联网平台都是美国公司，但现在排名前十的公司中有六家是中国公司。
今年1月，美国人工智能学会(American Institute Of ArtificialIntelligence)年会在夏威夷举行，全球数千名人工智能研究人员聚集在一起。与此同时，招聘会上也出现了中美企业之间的火花。除了美国企业外，滴滴、腾讯旗下的WeBank和其他中国公司也在积极地向求职者推销自己。今年10月，Facebook首席执行官扎克伯格(Zuckerberg)在华盛顿发表讲话，对中国企业的快速增长毫不掩饰地表示：美国平台公司能否继续胜出，还没有把握。
文章还指出，在人才竞争中，中国企业仍处于追赶美国巨人的阶段。但特朗普政府收紧移民政策，使得研究人员很难获得赴美签证。艾伦人工智能研究所(Allen Institute Of ArtificialIntelligence)首席执行官埃伦·埃奇翁内(Ellen Echionne)作为回应，警告说：这就像是在破坏你必须获得的优势，然后一步步地走向毁灭。
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