“生活压力太大，有没有什么比较合适的副业？”但凡是步入社会一段时间后，这些打工人多多少少都会在网页上搜索一些关于“副业”的信息，但是副业也不仅是打工人的专利，曾几何时那些自己开店的老板们也曾奢望着能够靠着社区团购实现发财梦，但如今他们过的怎么样呢？

所谓的社区团购其实就是在某一平台下单之后，由平台安排的司机将果品配送到“团长家”，然后以派件或者是上门自提的方式，消费者取货就行，类似于我们的淘宝下单。这其中“团长”的身份多半就是一个长时间营业的销售门店或者便利店等，反正都是要开业的，帮忙存点东西，等着别人上门取货就能轻轻松松赚外快。

某次取货过程中，和便利店老板聊天时，老板不经意地提起过这个初衷，“说实在的，这两年生意不好做，更何况这个副业只赚不赔，换谁不心动呢？”确实，如今经济发展得越来越快，但是同样的行业竞争越来越大，一个小小的便利店，每隔几步就有一家，消费者的选择更多，不找点其他门路赚钱，生活确实难以为继。

“那这个赚钱吗？”老板听到这个询问只是苦涩的笑笑“现在赚不了钱。”深聊下来才知道，其实在一开始做社区团购的时候，因为“团长”提供了一个可以囤货的地点，团长自然也能从中赚取一点佣金，大概在10%左右，算是不好不坏吧，但是柳胜于无，便利店老板想着积少成多，多接几家，东西多起来了，这利润不就上来了。

这样连续接了四五家之后，曾经也确实给老板带来过不少收益，日渐增长的收入让老板感觉自己再拼一拼，月薪上万不成问题啊。

可是还未等佣金提起来，老板就开始发现了另一个问题，货架上的货越来越多，但是佣金也随之变低了，以前10件货可以拿到的钱如今要20件了，人越来越累，但是赚的钱反而少了。

而这个时候老板开始发现了另一个更致命的问题，现在消费者买东西的方式多种多样，自己便利店的客户正在飞速流失，如果不做这个团长，店里恐怕更无人问津，但如果真的这么做下去，老板担任了五家平台的团长，送过来的货几乎快把店里堆满了，忙活一天下来钱赚不了什么，基本上就是平台的一个廉价劳动力。

抱着发财的理想下场，结果到头来就是黄粱一梦，刚尝到一点甜头便被套牢在里面偿还代价，天底下没有免费的午餐，所有你认为的免费不过是在以另一种方式向你索取。

社区团购其实是一种很巧妙的方式，从某一种角度来说，社区团购平台和那些门店的商家其实算得上竞争关系，油盐酱醋这些便利店自己本身也有，但是有了社区团购，加上一些福利补贴，这些网民们也就是习惯了在网上下单。

商品还是从店长这里拿，但是这却是平台卖出的东西了，而店长和平台之间还套上了一层美曰其名的“合作”关系。他们大多抱着这样的侥幸心理，“反正商店这么多，也不一定会在我家买，还不如当团长，不囤货，压力小。”可是做久了才发现，自己虽然已经没钱可骗，但是资本要压榨的也早已不是钱了，而是他们的劳动力。

客户资源被抢走了，自己还被当了一波苦力，这换了谁都要憋屈，有一些还在坚持着，也只是憋着一股气干苦力，敢怒不敢言。有些“团长”狠一狠心还是把团长的身份退了，顿时就空闲不少，但是收入也少了一些，人更焦虑了。

商家如此难做，那么平台呢？李华是在滴滴橙心优选的一名商务拓展，也就是一开始负责推广的那批人，负责开拓团长与日常工作对接等事宜，一开始的时候，社区团购是个新潮流，方便新颖，那些店长们也能真心实意赚到钱，李华做起来也舒坦，但是随着平台的规则一变再变，那些已经达成合作的团长们也老爱来找李华交涉，负能量一多，李华也有些郁闷起来。

佣金返点一改，老团长留不住，新团长也拓展不开，李华自己的工作也变得困难无比，有些口头上说着佣金是10%，把一些商家转化为团长，但是等做下来也达不到这个点，等到团长质问，便说这是综合佣金，在这交涉期间，双方又少不了一顿掰扯，两方都是受害者，光有一腔怒气无法宣泄，此事也只能作罢，不到几个月，李华也选择了辞职。

而平台这边，商品的底价大家心知肚明，但是作为社区平台，你要拉拢客户，没有优惠自然无法吸引人，一分钱下单，九块九的商品比比皆是，买家要优惠，团长要返点，就算前期有资金流周转，长期这么亏下去也不是事，两者取其重，团长的利益只能削弱一些，佣金的改变无法逆转，部分团长的退出都是平台能够预料到，但却无能为力的事情。

尽管平台已经倾斜与买家，但是除了第一次下单比较优惠之外，其他时候下单就不再有买点了，价格差不多，网民们也更愿意到实体店购买，总觉得在自己“挑选”的过程中，可以找到更加新鲜，质优的东西，这一场吃力不讨好的交易中，没有人是赢家。

社区团购好像就此陷入僵局，但是其实在一开始的时候，社区团购能够进入我们的视野，便足以说明，这曾算得上是一个成功案例的。早起的鸟儿有虫吃，在一开始入驻社区团购的团长，其实月收入上万还是不成问题的。像是美团的一位老团长张蕊，佣金变低是她一步步看过来的，但是张蕊的收入却并不只是订单返点的佣金而已。

作为大团长，归属于张蕊的那些新团长的订单也会有1%的分成到张蕊这里，属于“人在家中坐，钱从天上来”的那波人，张蕊的重点已经不再是订单，而是发展新团长，这种奖励来得更多，更快也更稳，但是新团长总是有限的，每个人如果只顾着发展团长，那么这个社区团购也就失去它本来的意义了。

这个行业确实可以赚钱，但是赚钱的也就只有最顶上的那一小波人而已，但就是这群顶端的人，成为了新团长们想要扎根在社区团购中的梦“如果一定有人月收入上万，那么为什么不能是我呢？”出于这种对金钱的渴望，内卷、虚假购买等事情也时有发生。

所谓内卷，在网上曾有这么一个传神的解释，在电影院中，一个人看不到电影，于是选择站起来，结果后面的人为了看到电影则都只能站起来，结果大家都站着看电影，最舒服的就是那波坐在第一排的人。在游戏中，一个人氪金作战，结果人人氪金，大家打来打去都是一样的，赢得只有游戏管理员。

先是团长们虚假下单，造了一个自己订单量很好的假象，从而获取平台的返利，大团长也有额外的收益自然不会多说，一些供应商甚至会联合团长做假数据，团长下单，供应商回收商品，双方绕过平台交易，达到利益共享。

平台为了数据能够好看一些，也在默认这样的事情发生，团长呼吁家人在自己旗下刷销量，买家换着新号码赚取平台首单优惠薅羊毛，那些业务员也在用着各种各样的形式做假数据，硬生生在后台营造了一幅数据恢弘的样子。

大家都做得很好，结果就把这“标准线”在不知不觉中抬高了，平台自动减少团长订单返利，买家下单优惠也越来越少，平台的业务员的业绩指标也越来越高。

崩到一个极限的时候，一些在其中烧钱堆数据的投资者就成为了最后一根导火索，换来的就是三方的濒临崩溃。之前说到的那个“万元户”张蕊也在面临着平台给出的考验。

本来老团长职位就是在和平台推广业务员抢饭吃，但是相对更加自由，除此之外，张蕊也需要在群里分享商品链接还有指导新团长等义务。

可是如今平台开始开设了平台机器人，团长能做的事情都能用这些机器人代替，张蕊的作用可有可无，虽说一开始拉拢团长的人是张蕊，可如今到了维护的时候，平台明显是想要把张蕊一脚踢开，说是说让平台更智能化，减少团长负担。

但是实际上就是想要减少老团长的存在感，这种危机感让张蕊逐渐焦虑，针对老团长调整的佣金比例也越来越低，不少人直接离开这个平台。

老团长走之后，那些新团长成为一盘散沙，因为不会运营只能分散到其他老团长手中，将一个个小的团点聚拢成一个大点，而老团长的佣金方式也更改为区域提点，在降低返点的同时扩大团长管辖范围，老团长的佣金数额没有减少，但是需要做的事情也变得更多，变成了一分钱两分力。

在供应商、平台与客户中，与三方都联系密切的团长如今成为一个可有可无的替代品，在一切成熟之后，团长便成为了注定会被抛弃的一批人，就好像给一对新人牵红线的红娘，人家成亲之后，便没有媒婆什么事情了。

可悲的是，媒婆一开始的目的并不是只想给两个人牵线而已，而是希望这两个人给自己养老，现在这倒好，自己成了局外人。

那些扛过了重重打压最终还在社区团购中的“打工人”还在艰苦奋斗，起初加入平台无非都是希望能实现财务自由，但如今都成为金钱牢笼中的困兽，平台未来的发展走向成为他们唯一的退路，厌恶平台，却也不得不依附平台，这成为张蕊等人最难以说出口的困境。

更糟的是，平台自身的发展也坎坷得不行，为了抢占客户资源，美团优选、多多买菜还有十荟团等大打价格战略，各种倾销政策层出不穷，有的更多只是打着文字陷阱的方式来吸引消费者下单，推销内容一家比一家离谱，在5月份期间，市场监管总局直接对十荟团进行了点名批评，以诱骗消费者为由进行了150万的最高处罚，而这已经是社区团购第二次被点名了。

在此之前，各大平台虽然没被点名，但是也曾多多少少因为不正当的价格行为被处罚款，但是大家也都只是消停一段时间后重蹈覆辙，团长们的最后一个靠山显然也不太稳，这些最后的团长们，被抛弃似乎已经是被注定好的命运。

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