阿里女员工受侵害事件，阶段性情况通报已出，这不是最后结论，其中许多疑点还不清楚，让看通报的民众各种猜测，舆论已有不利于女员工的倾向。其实就案件本身而言，这不算一件太大的事。有为阿里喊冤的，有为王某文喊冤的，可在我看来，阿里和王某文一点都不冤。

现在可以来确定三个事实：

1. 女员工是否受伤害？ 答： 是。

2. 王某文是否有错？ 答： 是。

3. 上热搜之前，王某文是否受到阿里处罚? 答： 没有。

正因为阿里的不作为，才使得被侵害事件上了热搜，如果事情发生在一个乡镇20人的小企业里，是不是就不值得一提了呢？是不是就可以不了了之收场呢？

为什么要给受伤者如此多地苛责，恐怕还是被害者有罪论。

情况通报里说，未发现被迫出差情况，就餐期间无人强迫饮酒。未发现强迫并不等于自愿，有时候一个人不愿意，但是会感到被强迫，这是有可能的。当然，桌上8个人，有另一女士并未饮酒，说明酒是可以不喝的。喝酒之前谁也不会预知被伤害，酒醉之后被伤害事实出现，受害者往往得不到舆论支持，因为酒是可以不喝的。

我有一位朋友就对我抱怨过，与人喝酒后回家就大吐，基本要难受一晚上。

我曾问他：醉酒之后吐得难受吗？

他说：那当然。

我又问：能不喝吗？

他无奈地表示有人劝酒。

我说：只是劝酒，又不是拿刀架在脖子上非喝不可，酒终究还是自己咽下去的吧，所有是自找难受，不想喝就明说好了，没什么了不起的。

根据有关法律规定，有人因喝酒出事，同酒桌上的人都要负连带责任。如果你告诉大家你对酒精过敏，基本上不会有人再劝酒了。酒能乱性，无论男女，少饮为好。

阿里事件的重点是高层对受害女员工的冷漠，投诉无门才被迫上网发文。阿里应该是企业的楷模，社会的榜样，不然不会因为一件小事而引发舆论海啸。

酒文化没错，是中华文明的一个组成部分，但酒桌文化是糟粕，国家应该予以整治，民众应该予以抵制。社会需要善良，一个人善良点，对自己好，不去伤害别人；一个企业善良点，在企业中的员工能感到关怀，以企业为荣，而不是以企业为耻，才是正道。

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