正义网北京5月12日电（见习记者颜妤函）“谋长远之策，在于革新，行固本之举，在于内功修炼。只有培养一批专业化的行政检察人员，方能持续推动行政检察事业健康发展。”最高人民检察院第七检察厅厅长张相军今天在做客“纵论‘四大检察’新格局 畅叙‘十大业务’新愿景”最高检厅长网络访谈时，就队伍建设与做实新时代行政检察工作，谈了自己的看法。

“行政检察是‘四大检察’中的短板和弱项，归根结底还是行政检察人员监督能力不足。”张相军告诉记者，行政检察工作政治性、法律性、政策性、专业性都很强，更要强化专业素质的养成。尽管各地在机构改革中采取外部引进、内部调整等方式，想方设法为行政检察部门配齐配强人员力量，但从全国范围看，当前行政检察人员专业化能力弱的问题还比较突出，监督能力亟待提升。

基于此，自第七检察厅成立起，就注重把政治培训与业务培训有机结合起来，坚持把加强行政检察队伍专业化建设放在优先位置来抓，苦练内功重自强。第七检察厅探索出“三统一”和“共建共享”实训模式课程模式，针对各级检察院有行政检察经验人员少、专业化程度不高的现状，统一选配师资，统一设置课程，统一审核讲义课件，集中全国行政检察力量，研发19门行政检察实务课程，在加强分级分类分层培训中发挥积极作用。

“2019年9月18日至22日，我们还在福建举办了首届做实行政检察研修班，坚持学员即教员，各地培训115名行政检察业务骨干。”张相军补充说。

加强自身队伍建设的同时，行政检察厅还高度重视科技支撑作用，向科技要生产力，加强智慧行政检察建设。张相军表示，“我们组建统一业务应用系统2.0系统行政检察业务工作专班，集全系统之力，提供业务需求，配合测试完善，为统一业务应用系统2.0行政检察子系统研发和试用奠定坚实基础。”

张相军表示，要把专业化建设摆在突出位置来抓，突出实战、实用、实效导向，培养更强的专业素质、专业能力、专业思维和专业精神。

上一篇：李朋德等政协委员谈国际油价：紧绷能源安全之

下一篇：不怕夹着孩子，智能闸机亮相北京地铁东单站