今年，新型基础设施建设（以下简称新基建）首次写入政府工作报告，5G网络、数据中心等新基建的发展被国家提到了前所未有的战略高度。新基建的发展为毕业生就业带来了新的机遇。

日前，中国国际商会副会长单位阿里巴巴集团公共事务部副总裁邢悦在接受中青在线记者采访时表示，虽然“就业难”的悲观声音比较普遍，传统的岗位也减少了，但随着新基建的崛起，新兴的数字化岗位是大有可为的，企业在发展中更加需要数字化人才。在她看来，疫情加速了数字化经济的发展，相比于现在的实体经济，宅经济迅速引爆，并催生出网络主播、场景搭建师等新的就业岗位，这为高校毕业生就业提供了新的机遇。

日前，人社部发布的《关于对拟发布新职业信息进行公示的公告》中新增10种就业岗位，这些都可以成为毕业生们未来择业的方向。除此之外，疫情防控期间，在线教育、在线问诊等新兴领域的发展也为新基建的发展按下了加速键。

邢悦表示，未来，企业将更加需要数字化人才，尤其是线上线下高度融合的综合型人才。面对当前的就业形势，邢悦建议，企业应风物长宜放眼量，在经济低谷期储备人才。同时，企业还应花大力气在人才培养上，让人才真正成长为企业的核心竞争力。

“我们更希望是通过技术的手段，助力供需的匹配，让毕业生通过算法的匹配，能够找到更合适的岗位。”邢悦希望，企业在未来能通过高科技手段更好地帮助高校毕业生解决就业难题，提供精准的就业资讯和辅导，缓解就业压力。

倾听中国国际商会企业家副会长的“两会之声”（一）

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