养老金的差距始终存在着争议，退休人员同样的年龄和同样的工龄，退休后养老金却有着“天壤之别”。那么，哪些单位退休后可以领取较高的养老金，养老金高的原因主要在哪里？

首先，就是公务员和机关事业单位，在2014年之前，这两个单位是不用缴纳社保的，但是退休的时候却可以领取比一般企业单位高的养老金。主要原因是因为这两个单位养老金的替换率，机关事业单位和公务员退休后，养老金的替换率一般在80%-90%左右，但是企业单位的替换率只有50%-60%，所以机关事业单位和公务员的养老金，往往要高于大多数企业。

其次，并不是所有企业退休人员的养老金都很低。一些垄断型企业或者一些大型的央企，因为单位的效益好，在缴纳的社保的时候，往往会选择较高的档次，甚至选择最高档次。这类型的企业比如烟草、电业局、大型的冶金公司等等。缴费的基数高，退休后的养老金自然就会很高。

最后，就是军官序列，这些投身国防事业的人员，待遇自然不会很低。一些参加过战役的老兵，或者达到一定级别的高级军官，退休后的养老金大多数都是企业退休人员的几倍之多。

根据以上总结，机关事业单位和公务员的养老金高，主要是因为替换率高。部分企业养老金高，是因为缴纳社保档次相对较高。军人享受较高的养老金，也是同样的道理。

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