文/潘元利

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今天遇到一件比较特殊又合理的事情，一位退休老人自己养老金4000元，在今年的调整中只涨了197元，而他小区的一位退休人员现在养老金2000元却涨了201元。养老金比他低2000元的却比他多涨了4元钱，到底是怎么回事呢？是不是算错了呢？

针对这位退休老人的疑问，我进行了专门的研究和计算，结果发现计算结果并没有错。那么究竟是什么原因导致了养老金低的涨的还更多一些呢？

经过具体的询问，这位退休老人位于上海市，而且上海市今年的具体调整方案已经公布，并且上涨后的养老金已经于5月18日全额补发到账，而这位退休老人拿到养老金后和别人一对比才发现自己的居然比养老金低的还涨得少，内心就开始不平衡了。

上海市2020年养老金调整具体办法为：一是每人定额增加75元；二是按本人职保缴费年限（含视同缴费年限）每满1年增加1.5元，不足22.5元的按22.5元计算；三是以本人2019年12月的基本养老金为基数增加2.3%。

另外，为体现对高龄退休人员关怀，上海今年继续对企业退休人员中2019年底男满65岁、女满60岁的人员，在以上三项的基础上再增加20元。

　　与此同时，上海还将从2020年1月起，继续增加城乡居民基础养老金，每人每月增加90元。增加后，上海城乡居民基础养老金标准（含中央确定的基础养老金最低标准）为每人每月1100元。上述增加的养老金已于日前通过相关银行、邮局发放到领取养老金人员的账户中。

那么我们就把两位退休老人的具体情形进行详细计算吧，最后看下结果如何：

上涨金额：75元（定额调整）+20*1.5（缴费年限挂钩）+4000*2.3%（养老金挂钩）=75+30+92=197元。

实际上涨幅度为：197/4000=4.5%。

上涨金额：75元（定额调整）+40*1.5（缴费年限挂钩）+2000*2.3%（养老金挂钩）=75+60+46=181元。再加20元高龄老人倾斜照顾金额，最后上涨金额为201元。

实际上涨幅度为：201/2000=10%。

现在大家有清楚了吧，虽然退休老人A的现有养老金比较高，但是由于自己缴费年限较短，又不是高龄老人，所以导致了最后自己上涨的金额比退休老人B的人还少。

其实这也充分的体现了在养老金具体调整方案中控高提低的决心，利于整体提升退休老人的养老待遇水平。这样的调整方案是比较合理的，大家觉得呢？

我是潘元利，感谢您的阅读，有任何问题都可以关注我@潘元利给我留言或者私信。

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