人们为什么在计算工龄问题上纠结不断？这说明过去的工龄问题，它在人们心目中的作用与位置，还是那么的重要与有含金量呀！

但是，时移世移，时代演进。在市场经济条件下，在职工龄的作用与价值尽管仍然不容小觑。但是，它已被相伴相生的缴费年限所根本替代，这也是一个不争的客观事实的存在。

灵活就业人员参加城镇职工养老保险，按规定参保缴费并计算实际缴费年限，达到法定退休年龄后，按照既定的缴费性基本养老金计发办法，计算与核定其基本养老金所得，这是水到渠成，顺理成章的必然结果。

应该而且可以得出以下结论：在现行的政策与法律框架下，灵活就业人员积极参保缴费，按照本人职业生涯全过程的缴费年限，计算核定其基本养老金，这与有单位的参保人员，那是一视同仁的，没有孰优孰劣的区别，一切以个人的缴费情况论长短，定乾坤。

上述分析告诉我们，灵活就业人员关注和纠结退休工龄，的确没有必要也不需要，为此而耿耿于怀，那更是多此一举。因此，灵活就业人员有了实际缴费年限，并依据实际缴费年限，计算核定基本养老金，这从根本上解决了老有所养问题。可见，有无所谓在职工龄，已没有任何实质意义，过往的认知与观念还得与时俱进，至于追求与关注有所谓的在职工龄问题，则完全是杞人忧天罢了！

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