吉林省没有公布养老金上调方案，按照往年的规律会在7月中上旬公布，然后养老金与7月底前调整发放到位。

其实在吉林省公布养老金2020年上调方案以前，我们可以参照2019年的养老金调整方案，估算出今年养老金调整金额的。4月17日国家公布的《关于2020年调整退休人员基本养老金的通知》，明确的有关今年养老金调整的重要事项没有多大改变。

调整时间依然是从1月1日开始，即使养老金7月到位，依然会从1月份开始补发。

调整范围是从去年的12月31日前办理的退休手续，并按月领取养老金待遇的人。这也是为了保障调整的有效衔接。今年退休的人员由于会使用新年度的社会平均工资、再次计算个人账户记账利息，养老金水平也会有很大提高，也会有一次养老金补调的，不会吃亏。

调整比例依然是5%，这已经是连续第3年保持5%的水平了。估计我国经济发展的这一阶段5%的水平，可能会长期持续下去。

调整方式，依然是按照定额调整、挂钩调整、适当倾斜三种方式进行，没有变化。

今年养老金调整的方案要求5月31日前报人社部、财政部批准，这也是多年的要求了。尽管今年养老金调整通知发布晚了一个多月，但是上海市依然做到了5月12日公布养老金调整方案，5月18日养老金调整到位，这也是多年的惯例了。说明，今年即使有新冠病毒肺炎疫情影响，我们的养老金调整到位时间仍然不会推迟。

定额调整，每人每月增加基本养老金39元。

按缴费年限挂钩部分，25年以下每人每年缴费年限增加1.5元，26~30年部分增加2.5元，31~35年部分增加3.5元，36年及以上部分增加4.5元。这也是引导大家长缴多得的一种方式。不满一年按一年计算，所以如果能够多出一两个月的话，也是非常划算的。

按养老金水平挂钩，企业退休人员增加上年度最后一个月本人基本养老金的1%，机关事业单位增加基本养老金（不含职业年金）的0.97%。其实，除了基本养老金以外，各个地区也可能有一定的补贴补助待遇，这些都不参与按比例调整。

倾斜调整部分是针对70~74岁：75~79岁、80岁以上的退休老人，每人每月额外增加基本养老金40元、50元和60元，另外，还对艰苦边远地区每人每月额外增加5元。

这样的调整方式是适度公平的，能够有效缩小养老金的差距。

比如说养老金3000元和4000元，缴费年限都是40年的人群，养老金调整是这样：

①定额调整都是增加39元；

②挂钩调整按缴费年限是75元，按养老金水平调整分别是30元和40元。

③如果退休年龄都达到了70岁，都可以再增加40元。艰苦偏远地区再增加5元。

这种情况下，养老金3000元可以增加基本养老金189元，增加比例是6.3%；而养老金4000元可以增加199元，增加比例只有5%。所以，养老金较低的人群尽管增加的钱数会少一些，但是保值、增值能力是比养老金较高人群更强的。

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