受今年疫情不断蔓延影响，传统家电行业影响巨大，尤其是对于国内空调行业一方面是连年的价格战内耗，另一方面，新国标的实施更是让硬实力不足的厂商雪上加霜。

面对下行的市场，即使行业头部玩家格力、美的也同样盈利对半砍，而对于一直以来注重营销和打价格战的奥克斯而言，想必也过得不容易，虽然奥克斯空调并未上市也从未向外透露过财报，但从一些细节来看，奥克斯空调也是元气大伤。

一直以来，奥克斯注重在线上营销策略，往年在京东空调类别中，奥克斯凭借价格优势，一直排在京东空调热销榜的前列，其中最热销的低端柜机定频三级能效更是达到了32w+的评论，但如今，看似盛极一时的奥克斯，如今在京东销量排行前列中已经找不到了身影，而在奥克斯更弱的线下其销量可想而知。

当然面对市场整体的下行和诸多因素影响，空调企业都不好过，奥克斯的盈利下滑也在预料之中，为了应对这一问题，奥克斯从今年第二季度初开始大量裁员，首先奥克斯将裁员对象面向了刚刚毕业校招生。

据诸多网友在的爆料，奥克斯在今年开始内部裁员，目前老员工都在裁，那当然校招的转正人员肯定就会少了，面对市场的失利合理的裁员赔偿本是企业应对风险的正常玩法，但是奥克斯过分就过分在依旧使用惯用的手法就是轮岗降薪逼人走，例如让一群搞研发的研究生去给你跑销售，拿2000元的月薪，在解约的时候不说解约，活生生的变相逼走校招生，而且违约金也不给，让没有工作经验的大学生从希望到绝望。

这对于最重要的是今年疫情影响，毕业生工作更不好找，为此国家政策都在如何促进毕业生就业率，而奥克斯一边在如何想着不花钱逼走毕业生。这已经不仅是企业的运作，对于企业来说，这是道德的选择。

一直以来，重营销缺研发的奥克斯空调在疫情和新国标的考验下原形毕露，而作为一个企业奥克斯空调，已经彻底丢一个大企业该承担的社会责任，而且吃相十分难看。

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