根据华为最新发布的年度可持续发展报告，截至2019年底，全球的员工总数达到了19.4万人，相比2018年底的18.8万人有持续增加，其中从事产品研发的员工约有9.6万人，所占比例为49％。

此外，据国内一家通讯网站引述华为的报告中说，作为一家国际化的大公司，华为以积极的态度推动海外员工当地语系化进程。2019年，华为在海外聘用的员工总数超过3万7千人，海外员工平均当地语系化率约占67％。

值得一提的是，这份报告中所指华为围绕着业务战略，以全球视野、用世界级课题持续吸纳顶尖人才和天才少年，高度重视本地人才队伍的建设，营造开放包容、鼓励试错、尊重专业的氛围，以此焕发员工的创造力。

在去年6月20日，华为的总裁办邮件里面就曾经提到，要从全世界招聘20到30位天才少年，2020年还计划从全世界范围招聘200到300名高端人才。华为期望这些天才少年能够激活组织和启动队伍。另外，有媒体也注意到，在去年7月份，华为宣布给8位2019届顶尖学生高待遇，最多的年薪达到200万元人民币。

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