近日，星巴克董事会给CEO凯文•约翰逊开出了“天价奖金”：如果未来三年内公司能跑赢至少80%的标普500成分股，那么他将获得5000万美元（约人民币3.5亿元）特别奖金。如果只跑赢了不到40%的标普500公司，这笔奖金将被取消。

该提案一出，立刻引起市场的关注。据悉，约翰逊担任星巴克CEO之后，星巴克业绩一路走好，股价也上涨超50%。他不仅实施了很多当地的改革，还大力发展中国市场，他表示，2022年要在中国开6000家店。

星巴克给CEO开出3.5亿的“奖金”

为了保住人才，并且让人才为自己赚钱，星巴克董事会可谓是给出了满满诚意的奖金。

根据星巴克周一提交的监管文件，如果在截至2022年9月30日的三个财年内，星巴克的股票回报率超过至少80%的标普500成分股公司，那么约翰逊将获得这笔奖金的全部，即5000万美元（约人民币3.5亿元）。

如果回报率较低，他的奖金也将减少，跑赢65%的标普500公司，将获得2500万美元；而如果星巴克跑输了40%的标普500公司，那么这笔奖金将被取消。绩效期为2019年10月1日至2022年9月30日。

上任后股价上涨超50%

2022年要在中国开6000家店

在2017年星巴克创始人霍华德•舒尔茨退休后，现年59岁的约翰逊接替他出任该公司CEO。

上任后，他实施了许多更改，包括推出移动订购和取货，以及与雀巢达成全球分销协议等等。

星巴克在2019财年也表现出惊人的收入增长。三个月前，星巴克公布2019财年第三季可比店舖销售额上升6%，其中美国及中国分别录得7%和6%的增长，这带动调整后每股盈利上升26%。

在约翰逊的领导下，截至中国基金报记者12日上午7：19分发稿，星巴克的股价已上涨超50%，约翰逊承诺到2020年向股东返还250亿美元。

24小时滚动播报最新的财经资讯和视频，更多粉丝福利扫描二维码关注（sinafinance）

上一篇：汾酒酒类资产全部注入上市公司 李秋喜再任董事

下一篇：美国 “人造素食冰淇淋”企业获1.4亿美元融资