中新经纬客户端1月19日电 19日，工信部公布2019年(第18届)中国软件业务收入前百家企业发展报告显示，本届软件百家企业2018年共完成软件业务收入8212亿元，比上届增长6.5%；共创造利润总额1963亿元，比上届增长14.6%，平均主营利润率为11.3%，在行业内保持领先水平。

　　其中，华为软件业务收入位列第一，海尔集团、阿里云分别位列第二、第三。浪潮集团、海信集团、海康威视、小米移动软件公司、中国银联等上榜前10名。

　　来源：工信部网站(部分)

　　报告介绍，本届软件企业呈现出如下发展特点：

　　第一，业务收入稳步增长。

　　本届软件百家企业2018全年共完成软件业务收入8212亿元，比上届增长6.5%，占全行业收入比重为13.3%。其中，软件业务收入过百亿元的企业14家，比上届增加1家；软件业务收入过30亿元的企业59家，比上届增加2家。收入同比增速超过20%的企业有34家；增速超过50%的企业达到9家；两年持续在榜企业中，排名提升超过10位的企业达到16家，比上届增加1家。

　　第二，企业效益效率持续向好。

　　本届软件百家企业全年实现利润总额1963亿元，比上届增长14.6%，增幅高出收入8.1个百分点，占全行业利润比重为21.9%。平均主营利润率为11.3%，平均总资产利润率8.8%，分别高出上届0.6和0.3个百分点；其中主营利润率超过20%的企业22家，比上届增加6家。

　　从经营效率看，人均软件业务收入为86.6万元，比上届增加8.3万元；人均利润20.7万元，比上届提高3.3万元。同时，本届软件百家企业中上市公司达到一半，比上届增加2家，企业综合实力和融资能力不断提升，为未来成长奠定较好基础。

　　第三，企业研发投入力度持续增强。

　　本届软件百家企业共投入研发经费1746亿元，比上届增长12.6%，占全行业研发投入的27.9%，远超收入和利润在全行业比重，是软件行业研发投入的骨干力量。企业平均研发强度10.1%(研发经费占主营业务收入比例)，比上届提高0.4个百分点，高于全行业平均水平2.2个百分点；研发强度超过15%的企业有20家，比上届增加5家；参与软件研发的人数达37.5万人，占软件百家企业总从业人员数量的39.5%。

　　本届软件百家企业的软件著作权登记量超过3万件，拥有的获授权专利数量超过13万件，其中发明专利占全部专利比重达四成，创新成果量质齐升；据国家知识产权局公布的2018年国内企业专利授权量排名，华为和广东欧珀专利授权量分列第1和第3位。

　　第四，产业结构不断调整优化。

　　本届软件百家企业在软件产品、信息技术服务、信息安全和嵌入式系统软件四个领域的收入占比分别为28.6%、50%、3.6%和17.8%，与上届相比，信息技术服务领域收入占比继续提升5个百分点，软件百家企业服务化转型持续推进；与全行业收入结构相比，软件百家企业的信息安全收入占比高出1.7个百分点，是构筑我国信息安全的重要骨干力量，嵌入式系统软件收入占比高出8.4个百分点，软件百家企业对智能制造的支撑力度进一步加大。

　　第五，积极参与国际竞争。

　　本届软件百家企业全年实现软件出口201亿美元，占软件百家企业业务收入的16%，占全行业软件出口比重为39.3%；围绕“一带一路”建设，加快在软件技术、标准和人才等方面的合作，出口市场不断向新兴市场拓展，对东南亚等国软件出口持续扩大，比上届增长172%，对非洲的软件出口保持较快增长，对南美洲的软件出口有所起步；传统的主要出口和外包服务市场发展分化，对欧洲国家出口稳步上升，对美日出口下滑较大。

　　第六，助力实体经济转型。

　　一是为稳增长稳就业做出贡献，在经济整体下行压力增大情况下，本届软件百家企业以占全行业0.3%的企业数量，创造出全行业13.3%的收入，上缴了全行业28%的税收，提供了全行业15%的就业机会，其中合计上缴税金超过1000亿元，比5年前翻了一番；吸纳从业人数94.9万人，比5年前增加15.9万人。二是发展成果惠及社会群众，在社会发展和改善民生方面发挥重要作用，如软件百家企业不断升级智慧城市建设，致力于提供“城市大脑”，用新的方式解决城市交通问题。三是助推实体经济转型升级，软件百家企业深化融合应用，由基础较好的电信、金融等领域，逐步向工业、物流等领域拓展，以平台为依托、通过大数据、人工智能等技术手段，重塑实体经济业态结构和生态圈。

　　报告强调，与国际大企业相比，我国软件百家企业“不大不强”的问题仍未根本改观。本届百家企业出现一些值得注意的问题：

　　一是收入增速有所放缓，传统业务收入下降明显，系统集成业务是很多软件企业收入的重要来源，但受客户需求层次提高、交付难度加大，以及资金占用和人力成本上升等因素影响，这部分业务利润下降明显，部分企业开始收缩集成业务；

　　二是基础技术研发和原创性应用研发等科技创新成果相对缺乏，科研成果转化为核心产品、孵化出新兴业务的能力较弱，新动能对企业发展的引领支撑作用仍不足；

　　三是产业链协同创新不足，联合研发攻关的合作模式缺乏，单个企业的创新成本高居不下；

　　四是高端人才储备不足，人才不足和人才能力不足已经成为制约企业高质量发展的“瓶颈”；

　　五是国际市场开拓困难和风险并存，国内外环境变化较快，企业走出去难度进一步加大。(中新经纬APP)

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