来源：北青网

日本大阪府知事吉村洋文11月27日宣布，为减少公务人员加班时间，2020年冬大阪府将在包括大阪府警、公立学校等公务部门约7600名非管理岗位职员的电脑内导入强行关机系统。导入这种系统后，电脑将在18时弹出“请迅速结束工作并关闭电脑”的警告，并在30分钟后自动关机。

如果员工必须加班，需要在16时30分左右提交加班申请表。若未提交，电脑到时还是会自动关机。

只有在特殊情况才会例外，比如遇到自然灾害等紧急情况时，政府会解除强制关机功能。

吉村洋文说，“期待大家能高效工作，把能力发挥到最大。”

据日媒报道，大阪府职员每年加班时间约100万小时，加班费总额约30亿日元（约合2亿元人民币）。这样的“强制下班”，看似能节约不少运营资金，远远超过导入该新系统所需费用5000万日元（约合321万元人民币）。

此次大阪府导入强制关机系统，一方面为削减政府开支，另一方面也是为推进《劳动方式改革相关法案》落实。

根据法案，员工加班时间“原则上为每月45小时，全年360小时”。若遇繁忙期，单月不得超过100小时，全年不得超过720小时。违反规定的企业将受到处罚。

事实上，为缩短加班时间，大阪府不断改革，如导入人工智能系统自动生成会议记录等。但8月以来台风等自然灾害不断，加班队伍又开始增员。于是，大阪府着手引入“强制关机”制度，希望将改革进行到底。

不过，记者浏览共同社新闻评论区后发现，对于政府的“好心”，一些网友似乎并不买账。

有网友留言说，这样做的结果只是增加了交表时间，规定时间内无法完成的工作还得带回家继续干。想对领导说，真想减少加班的话，要么牺牲工作品质要么允许延期；还有人称，与其强行关闭员工电脑，不如改变繁琐工作流程，比如每份文件需要组长、科长、副主任、主任逐一盖章签字的流程能不能电子化，或者减少一些无聊的例会。

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