来源：财联社

“从安徽回南京后要隔离14天，我们必须早点起程，公司领导都发火了，说提前通知了让早点返回，但有些员工就是不听，微信群里点名批评。”无奈之下，原本打算踩着复工时间“尾巴”返宁的小李提前四天回到南京。

市场从来没有像今年一样关心节后复工。疫情当下，如何抓好“防控疫情”和复工复产，成为政府和企业面临的客观问题。对于企业来说，外地员工返回后还要居家隔离，无疑会拉长到岗时间，因此分批复工成为当下适宜的选择，当地员工在防控到位情况下，可以率先复工。而复工后，防护物资和物流等问题的解决也万分急迫。

2月10日是制造业大省江苏的企业复工首日，如今已经过去一周时间，江苏辖区上市公司复工情况如何？财联社记者进行了深度调研。

谁能成为“幸运儿”？

记者从江苏省工信厅了解到，截至2月16日，江苏省规上工业企业复工数达2.92万家，复工面达65%，复工数占全国17%，位列各省份首位；复工人数324万人，是正常用工数的57%。

截至目前，只有无锡市曾在2月10日公布1264家复工规上企业名单，财联社记者据此统计，其中有新洁能、祥生医疗、新日股份、卓胜微等近30家上市公司；江阴地区，法尔胜、双良股份、江苏阳光、海澜之家、宝利国际（维权）等多家公司也在首批复产名单中。

除此之外，江苏未有其他设区市层面公布复工名单。

不过，苏州工业园区也公布了首批197家复工企业名单，其中包括春兴精工、超华科技（维权）、锦富技术、东吴证券等上市公司。

而财联社记者从公告、采访统计得知，包括八方股份、亚威股份、江苏国信等50多家上市公司宣布已经复工，同时，银行等金融企业也都已复工。

此外，有的公司部分项目春节期间并未停工，所以这部分也不存在复工的明确说法。

苏州上市公司聚灿光电主营LED外延片及芯片研发、生产和销售，其春节期间生产并未停工；华昌化工化工产业板块春节期间满负荷生产；鹏鹞环保最主要板块水务运营，一天都不能停，所以在疫情期间连续运营；作为化纤企业，东方盛虹的化纤和虹港的PTA，在春节期间不停工不停产；鱼跃医疗在春节期间也未停工，多个生产车间持续高效运转，保障防疫物资供应。

当然也有上市公司尚未复工。

2月17日，江苏国泰内部人士表示，目前公司还没有复工，只是安排部分人值班，暂时全面复工要等到24日。

江苏一位政府人士告诉财联社记者，现在总体而言，复工企业还不是太多，基层政府主要还是把防控放第一。能够率先复工的企业，一般是外来务工人员不多，且防控到位的，或者对当地税收贡献大的，还有是一些能够直接生产防疫物资的。

2月17日，经济学家、国企改革专家宋文阁博士向财联社记者表示：“现在国家鼓励企业复工复产，但也有些企业会担心复产后发生聚集疫情，反而会加大经营与管理成本，面临两难选择，尤其是一些小微企业。但对于产业在价值链高端企业、互联网企业、金融企业来说，员工防护到位且自我诚信，其实影响或不大，因此对于上市公司、国有企业等，基本上复工复产率较高。”

宋文阁认为，这些企业一是防护措施到位；二是对地方经济影响力较大，大都是当地明星企业、纳税大户；三是员工素质相对较高。保障这些企业复工复产，不仅是保障当地员工就业率，而且最大限度的降低对区域经济的影响。

形式多样化

今日是洋河股份全面复工复产第一天。

财联社记者赶到洋河股份南京办公地，公司门卫处设有“防疫体温检测点”，保安对记者进行了测体温、登记后，记者才能进入企业内部。

经过与公司相关负责人交流，记者得知，洋河股份积极响应所在区域政府要求，要求是30天内没有经过疫区或者未改变过所在地，外地复工人员，需要居家办公自行隔离14天。公司防控措施也非常严格，为员工准备了充足的一次性医用口罩，工作场所、员工大巴等每天都进行消毒。

到饭点时，工作人员并未如往常一样订餐或去食堂吃饭，都是由专人取了放在办公室门口，员工自行拿取，不在食堂聚集。

据上述负责人透露：“洋河股份在南京办公地点以销售为主，有的员工不符合复工条件的，可以在线办公形式工作；宿迁总部主要负责生产等，那边复工率会略高一点，因为本地人较多。但是为了确保安全，还进行了分批复工，减少人员聚集。”

事实上，正如洋河股份一样，虽然都是名曰“复工复产”，但在具体形式上又各有不同，公司后勤人员大多以在家办公形式复工，厂区、车间等生产则必须工人现场复工。

2月17日，南通上市公司爱朋医疗相关人士表示，今天公司全面复工了，有现场办公也有在线办公，生产人员一直是现场工作。

无锡上市公司美尚生态办公室人士则表示：“我们目前在家办公，公司有无锡本地的也有外地的，外地的要去审核，本地的还不够复工，像我们这种工作其实在公司和办公室是差不多的。本来公司开工后一到两周，一般都是公司内部培训，现在只是转为线上培训了。”

常州上市公司旷达科技内部人士则表示：“公司现在是部分复工，必须去现场办公的，按照政府审批要求通过后过去，后勤后端不是特别紧急的，就在家办公。”

苏州一家上市公司人士向记者表示：“公司上周已经复工了，但是暂时到目前为止都是值班制，复工率不到30%。在家办公其实也会受到一定限制，也不可能是完全工作状态。”

南京上市公司苏宁环球目前也尚未复工，不过其内部人士告诉财联社记者：“现在是在家办公，线上办公不可能取代正常上班，但是公司积极响应国家号召，有困难只能克服。”

苏宁易购方面提供给记者的数据显示，春节期间，苏宁易购一线12万员工一直坚守保供，提供24小时送达服务。而后勤类员工响应防疫工作号召，在公司自研办公软件——苏宁豆芽上同时开展跨时区、跨地域沟通与协作，远程办公。

面临多重困难

复工复产虽在稳步推进，但依然困难重重。首先是员工分批到岗，外地员工需要按照规定隔离才能上岗，影响公司开工率。

天风证券研报认为，返程不意味着立刻复工。此次新冠病毒的潜伏期可达14天，因此从返程到复工还需要两周左右的观察时间（远程办公除外），这意味着按照当前的返程进度，复工延迟的影响起码会持续到3月上旬，且目前的恢复进度不快，这一结果与后面的工业生产和库存等指标相一致。

2月17日，张家港一家上市公司表示，公司从13日开始部分复产，复工员工目前占比22%左右，每天都有员工到岗，全部到位需要一个过程。

东珠生态工作人员则表示，公司目前除了员工分批次到岗外，没有其他困难，公司经营一切正常。

实际上，并不是所有上市公司都能像东珠生态一样幸运。

宋文阁认为，除了人员陆续到位压力外，公司复工后，还面临防疫物资是否充足，以及物流、交通等方面压力。目前，由于各地交通还存在不畅，缺原料、缺市场也成了新问题，有些产业链上下游无法对接上，影响复工后正常产能。

上述苏州上市公司人士就告诉财联社记者，目前公司遇到的困难是，供应链没法联动起来，生产型企业受制原料和物流，还有部分供应链管理受制于整个疫情的态势没法正常开展。

无锡地区一家上市公司内部人士表示，公司目前已经陆续复产，这两天能复产的都会复产到位。但若上游企业没有通过当地政府复产要求，公司原料供应会受影响，其次，物流也受到交通管控、各地路况影响，目前随着各地逐步复工复产，这方面会有改善。

扬州一家上市公司坦承，也不是缺哪个人会对公司产能影响多大，还要看整个市场行情。目前客户交付不是很顺利，因为物流并不是很顺畅。

江阴上市公司电工合金则表示，自疫情发生以来，公司所在地加强了车辆交通管制、人员流动管制等措施，公司尽管已全厂复工，但受上述措施的影响较大。

一季度业绩打上问号

今年不同寻常的复工复产进度，自然会对较多上市公司业绩带来影响。财联社记者了解到，已有多家江苏上市公司表示，复工复产率将直接影响公司一季度业绩情况。

近日，沪电股份位于湖北的黄石工厂关停，公司工作人员告诉财联社记者：“黄石厂停产期间，订单将由青淞厂完成。公司业绩肯定是受影响的，现在公司会优先安排客户比较急的需求。”

爱朋医疗也表示，新冠肺炎疫情对公司鼻腔护理领域医疗器械产品销量或有所促进，但受到延迟复工、疫情防控、医疗机构现阶段重点工作为救治新冠肺炎患者等因素影响，公司疼痛管理领域用医疗器械产品一季度销售量或将受到一定影响，具体关注公司一季报。

凯伦股份也认为，受疫情影响，各地复工时间均有一定的推迟，将对公司一季度生产经营有一定影响。

江苏一家转产防疫物资的企业内部人士则向财联社记者表示：“目前工人尚未全部到岗，所以公司的工人和开工会优先安排防疫物资的生产，对公司本来的业务生产是有一些影响的。”

还有的上市公司则表示目前影响尚无法评估。如，八方股份表示公司2月12日复工，业务正常开展，但疫情对业绩的影响，目前尚无法准确评估。

当然，也有一些上市公司表示影响不大，成为疫情下最大的惊喜。例如，今创集团表示，公司产能复工情况能满足订单交付计划要求，公司承接新订单情况暂未受明显影响，本次新冠肺炎疫情对公司生产经营未产生重大不利影响；法兰克林表示，公司已于2月10日复工，目前来看，疫情对公司的主营业务发展影响甚微。

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