一面是与抗疫息息相关的行业因缺少人手产能难以开到最大，一面是不少服务行业的员工在家待业。面对疫情对不同产业的企业带来的挑战，如何化危为机？

在上海奉贤区，通过区里搭建共享平台，两家风马牛不相及的企业“共享员工”携手渡难关。在浦东新区的康桥，企业为了疫情防控物资需要，不断调整防护服和口罩的生产线，浦东警方主动上门、对接走访，了解企业在复工过程中所面临的人员用工、住宿管理等方面的实际困难，为企业出谋划策。

奉贤：餐饮与化妆品企业“共享员工”，助力企业共渡难关

上海小元国食品配送有限公司，是一家本土老牌餐饮企业。伽蓝（集团）股份有限公司，则是奉贤“东方美谷”的知名化妆品企业。最近，这两家风马牛不相及的企业，却形成了“发展联盟体”，通过“共享员工”的创新方式，既解决了餐饮企业留沪员工待业困境，又解决了化妆品企业无员工生产的窘境。

伽蓝相关负责人告诉记者，24位餐饮员工自2月12日到企业上岗后，原先只能开两条生产线，现在可以开四条生产线，第一周的产能增加了28%。目前，企业已为全国多家医院捐赠了修护霜，缓解近万名医护人员因长时间配套口罩而产生的面部敏感不适问题。

奉贤区针对“东方美谷”企业战“疫”人手紧缺、服务型企业消费减少、企业空摆等现象，主动为企业搭建互助发展跨界融合平台，通过共享员工、共享平台、共享空间等形式，推动“东方美谷”产业与现代服务业错位对接，共渡难关。

奉贤区供图

奉贤还致力于搭建“共享平台”，做大“朋友圈”，让各行各业都能在“共享”中互惠互利，共同走出困境。

在四团镇，上海腾瑞制药有限公司就遇到生产难题。作为一家防疫物资生产企业，新投入的生产线主要负责生产口罩，因此生产线不能断；但不好招工、难把防疫关，也成了企业生产的最大阻碍。为解决企业难题，四团镇政府甘当“店小二”，引导当地其他企业的待业员工、餐饮行业员工、机关企事业志愿者加入生产，帮助企业解决燃眉之急。

如今在奉贤，一个个“共享”故事汇聚成全区“共享”发展新空间。

此外，奉贤区还提前布局、化危为机，立足自贸区新片区，围绕乡村振兴、东方美谷、未来空间等重点，瞄准大健康、中医药、功能性项目等方向，寻求新的发展路径，把疫情带来的负面影响降到最低。发挥东方美谷“都市产业生态圈”品牌效应和带动效应，在检测中心、科研攻关、疫苗研发等领域形成新增长点，树起巴斯德、中生所、药明康德等一批行业标杆，促进凯宝药业、和黄药业等中医药企业集聚发展。

浦东：警方主动对接走访，协调酒店保障企业员工住宿

受疫情冲击，在稳定用工就业方面，位于浦东康桥的三枪集团最头疼的便是复工生产时，面临着员工不足的现实问题。

三枪集团原有员工1000余人，但符合转产复工的员工数仅有200人，大部分返沪员工均处于居家隔离期，短时间内没办法投入到生产一线。为了让口罩生产线第一时间全力投产，三枪集团积极调用门店符合复工标准的员工加入口罩生产线。

随着大规模的复工生产，属地康桥派出所所长黄华强调，口罩要生产，但复工一定要安全，要确保企业安全生产、疫情防控“两手抓”，对全体上岗员工的基本信息进行全面排查，做好信息跟踪，并对来沪人员进一步审核隔离期接触情况。

浦东警方 供图

“上岗员工的行程核查我来负责，加班加点我也保证一定第一时间完成排查，确保员工尽快上岗。我是社区民警，这里是我的管段，我责无旁贷。”社区民警王子伟说。自2月10日以来，王子伟已协助企业排查员工信息250余人次。

为了让企业复工期间，做到疫情防护巩工作全覆盖，三枪集团设想对投入生产的员工除私家车上下班外，实行统一居住、统一接送、统一管理的管理新模式。但厂区内无员工宿舍，短时间内几百员工的住宿如何解决？

康桥派出所副所长莫华清了解到该情况后，第一时间与辖区内宾旅馆单位做了沟通。很快，协调企业与辖区内一家酒店达成了协议，解决了企业的燃眉之急。由该酒店为三枪集团提供150余间房间作为员工临时住宿点，全力保障三枪集团员工住宿。

与此同时，派出所不断督促该酒店要严格落实员工每日体温监测、人员车辆进出登记、区域每日消毒等疫情防控举措，确保防疫工作万无一失。

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