裁员是优化人员结构，优胜劣汰，是企业的一次重生；而降薪，表面上是同甘共苦，实际上很容易伤害有能力的员工，造成日后人才流失的后遗症。

如果纯粹从经济学角度出发的话，让企业倒闭比裁员好，让企业裁员比降薪好。

上策是放手让一批本来就不行了的小企业倒闭，国家加强失业救济，这是最快的疗伤方法。

有经济学家预测：二十年轰轰烈烈的大创业浪潮将走向灰暗时代，未来是属于大公司的，中国已经进入一个不适合创业的时代。

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