古人对小节不究看作是一个人能否成大事的关键。

他们提倡的是胸怀大局；不纠缠于细枝末节，看重的是人的才干，而非是他的问题。

能够宽恕他人的短处和过错，不因为人才有哪一方面的缺陷就放弃使用，这是忍小节的中心内容。

所以《列子杨朱》篇中讲：“要办大事的不计较小事；成就大功业的人，不追究琐事。”

故事一：宁戚是卫国人，他在车旁喂牛，敲着牛角唱歌。齐桓公见了认为他非同寻常，就打算起用他管理国家。臣子们听说了此事，觉得慎重起见，应该多了解一下有关宁戚的背景，就劝齐桓公说：“卫国距离我们齐国不算远，可以派人去那里打听一下宁戚的情况，如果他果然是个有才德的人，再使用他也不算晚呀！”

齐桓公听了以后说：“你们所以建议我派人去打听，是怕宁戚有些什么小毛病、小错误而对他不放心的缘故。如果仅仅因为一个人有些小毛病而抛弃他，不使用他的真正的大才，这正是世人失去天下贤士的原因。”随后齐桓公力排众议，提拔重用了宁戚，让他做了上卿。

齐桓公充分认识到作为一个统治者，在用人方面应该着重什么，不应该着重什么，所以他才能不甘人才的小毛病，提拔重用了一批有才干的贤士，自己成为霸王。如果相反，不着人才的主流，用条条框框去限制用人，哪一个人能够符合标准被重用呢？

故事二：相传子思住在卫国，向卫王推荐荀恋时说： “他的才能可以率领500辆战车，可任命他为军队的统帅。如果得到这个人，就会天下无敌。”卫王说： “我知道他的才能可以成为统帅，但荀恋曾经当过小吏，去老百姓家收赋税，吃过人家两个鸡蛋，所以这个人不能用。”子思说： “圣明的人选用人才，就好像高明的木匠选用木材，用它可用的部分，抛开它不可用的部分。所以把树，梓树有一圈之大，但有几尺腐烂了，优良的木匠不放弃它，为什么？那是因为知道它的妨害很小，最后能做成非常珍贵的器具。现在您处在战国纷争的时代，要选取可用之才，只是因为两个鸡蛋就不用栋梁之材，这种事可不能让邻国知道啊！"卫王再一次拜谢说：“接受你的指教。”险些因为两个鸡蛋就葬送了一个军事统帅，要不是卫王能够认真听取子思的意见，哪里再去找一个领兵打仗的干将呢？荀恋的故事给我们以启发，不能因为这么一点小事，就放弃不用具有大才干的人，而任用那些没有问题，也没有才干的人。

在历史上和日常生活中，我们都遇见过这样的人。

他们看问题往往不注重大局，只拘泥于小节。

他们看待人，也不看别人的主流，而是纠缠于一点小过失。

柳文在《与友人论文书》中写道:："名贵玉上的瑕疵，怎么可能损害它的光泽呢？"

所以司马光在《谏院题名记》说：“处在这个官位的人，应当从大处着眼，舍弃细小之享。”

这是对每一位统治者的告诫，也是对所有的人告诫。

作为统治者从大处着眼，不计较小事小节，能够忍受自己的部下犯错误，宽以待人，才能使他们的智谋为自己所用。

故事三：西汉的陈平家里很穷，可是他从小就喜欢读书，因此村里举行社典，都由陈平主事，并帮助屠户分肉，分得很公平。乡亲说：“不错，姓陈的小子分得好。”陈平说： “唉，如果让我分割天下，天下也会像这肉一样被处理得很好。”起初陈平为魏王做事，因出错而不被重用。离开魏王去跟随项羽，结果又因犯了罪跑掉了。

后来楚王在荥阳包围了汉王。汉王对陈平说：“天下动乱纷争，什么时候才能安定？陈平说： “项王的正直之臣，只有亚父等几个人，现在若用反问计使他们互相猜疑，我们就一定会攻破楚国。”于是汉王给陈平4万斤黄金，让他去实施计策。从不过问金子的使用情况。陈平运用反问计，使项羽特别猜忌亚父，不再用范增的计策，因此击败了楚国。

陈平在归顺汉高祖前，曾经为魏王、项羽等人服务，由于名声不好，都没有受到重视。而汉高祖重用他，运用他所出的方案，妙计，最后获得了楚汉相争的胜利。

总结：历史上那些明智的统治者正是认识到了这一点，广泛地招贤纳士，集合起天下有智慧的人为自己的统治服务，进而完成自己的雄心壮志。相反，嫉贤妒能，因为别人有一点小问题，就置人才于不用的人则十分愚蠢。#青云导师团#

通过现象看本质，谈古论今世界观。

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