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“请问你选择几号金蛋？”绝大多数中国人的记忆里，主持人李咏和他的综艺节目《非常6+1》，留给我们印象最深的一句话就是这句，而砸下金蛋之后的金花四溅也让所有人都为之欢呼。现在，“砸金蛋”成为了很多抽奖环节中必备的一个项目，而人们挥起小锤砸的金蛋，近八成都来自一个地方——临沂市费县水湖村。

在水湖村，几乎家家户户都做金蛋，但是说到村子里做金蛋的第一人，所有人都会说多亏了现年57岁的孙允兵。

孙允兵一直从事石膏工艺品加工行业，在80年代刚刚改革开放的时候，脑子活络的孙允兵就每天骑着自行车到学校门口卖石膏玩具。当时一只石膏小狗能买5毛钱，一天下来孙允兵也能挣到好几十块，这在当时不是一笔小数。

后来，孙允兵开了一家澡堂，但是仍然运转着石膏厂，接一些订单养家糊口。让他没想到的，石膏模具这个行业他竟然一做就做了一辈子。

事情的转折是在2006年，一个山西客户下了一笔5万枚金蛋的大单子。这个定量太大，附近的石膏厂没有人敢接，最后孙允兵咬牙接了这一单。

接了单之后，孙允兵立刻在村子附近雇人进行金蛋的加工，到最后算下来，他还亏了不少钱。当时孙允兵被这单生意急的焦头烂额，正在上大学的儿子，主动帮父亲把金蛋放到网上帮忙销售。没想到由于当时从网络上从事金蛋生意的人非常少，这些金蛋不但都卖出去，挣了不少钱，还多了很多新客户跟孙允兵下订单。

就这样，发展得越来越顺利的孙允兵逐渐扩大了生产规模，用了八亩地扩建新厂房，让村里人羡慕不已。

别看金蛋不大，但是这个生意的利润可不小。最大的那种金蛋出厂的时候就能卖十三块钱，如果是市场上零卖，大概在五十块钱左右，即使最小的金蛋利润也在四五块钱。

孙允兵发家之后，村里人看着眼红，也都纷纷照着葫芦画瓢，做起了金蛋的买卖。这个东西没有什么科技含量，就是把石膏水倒入模具，晾干后刷上金漆就可以了。孙允兵只能在金漆上下功夫，他做出来的金蛋颜色鲜艳纯正，阳光下闪闪亮，比别人发暗的金蛋强出很多。但即便如此，利润也很快降到了只有几毛钱。

金蛋能形成规模在全国铺开，真的要感谢综艺节目《非常6+1》。就是这个风靡全国的综艺节目，将砸金蛋这个形式推动到所有人的眼前，从而让水湖村的金蛋生产产业变得生意火爆起来。

虽然现在，改版后的节目已经取消了这个环节，但是这种形式已经深入人心，在各行各业的年会、营销会上，砸金蛋已经成为不可或缺的项目了。

随着村里的金蛋生意越做越大，很多外出打工的青年人都回到了家里，直接在工厂里打工挣钱。而且年轻人思维视野更加开阔，他们借助淘宝这个平台，让金蛋销售到全国各地。虽然金蛋的利润非常微薄，但是由于数量巨大，村民们挣到的钱也是非常可观的。

甚至有的人已经把金蛋卖出了国，一个曾经在上海打工的村民，在2017年出口日本六千箱的金蛋，后来还卖到了东南亚。水湖村的金蛋生意逐步开启了外贸销售的路子。

村中的的一对兄弟，甚至垄断了北京和上海七成的市场，年收入高达几百万。并且通过金蛋销售，整个水湖村金蛋的年销售量超过了一个亿。

由于大部分产能是通过电商进行消化的，他们每年会定期举行相关培训，也在网上开了不少店铺，被阿里巴巴评为“中国淘宝村”。

而与电商销售相关的包装、物流等行业，也在水湖村蓬勃发展起来，形成了一条完整的产业链模式，可以说这种新的销售模式带动了整个村村民走向致富的道路。

一、个人的发展需要同时代相结合。

乘着时代的浪潮，其实是走向顶端最便捷的一种方式。水湖村就是敏捷地抓住了电商销售的潮流，从而实现金蛋销售的垄断。每个人都希望能够依靠自己，在未来的职场中赢得一席之地。所以更要做好个人的职业发展规划，并且和当前的时代发展相结合。利用当年的发展的潮流方向，才能起到事半功倍的效果。比如进来发展火爆的短视频、自媒体，造就出一大批新时期的“网红”，他们就是走在时代发展的最前端，享受了时代的红利。

二、需要有个人的技能。

水湖村的发展，离不开金蛋事业，但是在发展金蛋之前，村里已经开始做石膏模具的生产。可以说如果没有石膏模具生产的技能，水湖村即使看到了金蛋的商机，也无法利用这个产业发家致富。所以在职场中，职业技能是向上发展的基础，工作中多做一些更有价值的工作，摆正自己的工作心态，不能抱着当一天和尚撞一天钟的想法，只有改变了自己的心态，在平时多学习、多积累，提高专业知识和技能，才能快速提升个人的职业能力，实现向上发展。

三、工作的时候质量最重要。

水湖村的金蛋发展离不开孙允兵，即使金蛋生产一直受到附近村民的冲击，但是孙允兵生产的金蛋由于色泽亮丽，受到买方好评，销量一直非常稳定。在职场中，提高个人执行力，保证优质高效完成工作才能赢得领导肯定。所以为了提升工作质量，我们需要合理安排好工作计划，做好周密的事前准备和安排，重点把握重要环节，实现工作目标。只有做了这些应该做的事情，并且付诸于行动和努力，才能让工作质量得到提升。

四、视野决定发展。

在水湖村大多数村民只能盯着在全国争夺销售市场的时候，从上海回来的青年已经将金蛋买到了日本和东南亚，开始思考外销的前景。可以说，这就是视野格局的不同。

在职场上也是如此，我们的视野不能局限于自己的岗位和眼前的工作，要有长远的考虑，只有用领导的思维和视野去做事，才能让自己的工作做到领导的心坎上。

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