老龄化是全球各国都会面临的问题，随着时间的推移，有些国家在老龄化这方面的问题逐渐显现，同时也受到了广泛关注。日本就是一个典型的老龄化社会，而中国由于人口众多，老龄化问题自然也是不可避免的。

随着时间的推移，国内老龄化问题也日益加剧，养老和退休这方面的话题也备受关注。由于年轻劳动力在不断流失，养老人群却越来越多，因此市场一直都有着“延迟退休”的声音。

关于延迟退休，人社部其实早有回应。在回答网友提问时人社部表示：推迟退休年龄是必然的趋势，由于延迟退休是一项重大社会政策，不同行业和不同群体之间还有一些不同看法，人社部会进行深入研究，适时提出方案建议。

目前来看，中国是世界上退休年龄最早的国家，在日本、德国等国家，达到65周岁退休属于很正常的现象。从解决老龄化问题出发的话，延迟退休是应对老龄化“最标准”的答案。

简单点来说，未来实行延迟退休已经是一个大的趋势了。一方面老年人口在不断增加，未来会有更多的人加入养老退休这一队伍。其次就是养老金结余这方面的问题了，老年人越来越多就意味着缴纳保险的人在变少，拿钱的变多了，这样一来养老金发放压力就会有所增大。

为了避免养老金出现“入不敷出”的情况，延迟退休自然也就“提上日程”了。不过在市场依旧出现了大批反对的声音，为什么群众对于延迟退休如此反对呢？主要原因和以下这3点有关，这几点也说出了群众的心声。如果不解决的话，延迟退休想要实施也是不容易的。

下岗工人自己缴纳社保

对于那些没有工作的下岗工人来说，为了能够退休以后享受到养老金待遇，他们每个月还需要自己拿出一笔钱缴纳。好不容易盼来了退休，如果实施延迟退休，意味着这一福利暂时又“泡汤”了，这类人自然是不愿意的。

基层职工希望能够早点退休

对于一些工作环境比较艰苦的基层职工来说，他们自然也是不希望延迟退休的。一方面是因为工作比较辛苦，他们身体吃不消。另一方面则是早点退休可以享受几年安逸的生活，如果延迟退休的话，他们不仅要多工作几年，身体各方面也不太扛得住。

就业形势受影响

延迟退休会导致原本的工作岗位让不出来，这样年轻群体步入社会，想要寻找新的就业机会也比较困难。从一定程度上来说会影响到国内就业形势，年轻人不能有效就业，也会形成社会问题。

当然从赞成的声音来看，基本都是一些工作相对轻松的人，这类人他们并不急着退休。毕竟工资水平也比较高，而且还想为社会多做几年贡献，因此不想过早退休。

短期来看的话延迟退休是不会这么快实施的，毕竟还需要考虑到不同群体。这一过程可以说是循序渐进的，比如让群众选择自己认为合适的退休年龄，不同退休年龄对应的福利也会有所不同，这样群众的“自主性”可能会更强。至于延迟退休这一方案何时能够落地，还需要我们继续关注下去。

上一篇：商洛人，卡了鱼刺，喝口醋就好？| 每日辟谣

下一篇：火灾、骗保、假配件，为何最近汽修行业事故频