4月17日人社部和财政局发布通知，2019年企业单位和事业单位养老金继续上涨，从全国看基本养老金上涨的幅度为5%，各地情况有所不同，但是总体幅度在5%左右。值得一提的是，今年养老金基金收入预计减少4000多亿的情况下，国家还能上涨养老金，使养老金实现16连涨，这就显得难能可贵了。

不过，也有网友表示，在岗职工辛苦上班一个月才只有3000多元，这样的工资养不了一家人。而退休人员在家休息不上班，领取的养老金少则四五千元，多则七八千，有的甚至上万元，养活一家人肯定没问题，这种现象存在合理吗？

平心而论，我国城镇职工养老金全国平均只有3153元/月，如果按照这个水平来看，与企业低收入员工也差不了多少。即使在上海这样的大城市，企业退休人员工资也只有4000-5000元左右，这样的收入水平，与每月交拿五险一金，工资只拿3000多元的工薪阶层也差不多少。所以，説企业退休人员工资远高于低收入职工工资是欠妥的。

事实上，退休金拿得相对较高的群体，主要还是机关事业单位、公务员编制人员，他们通常拿到七八千以上退休工资非常普遍，这样的工资养活一家老小的确是绰绰有余。但是，机关事业单位人员之所以拿较高的退休工资是有原因的：

一方面，我们国家的退休金的高低是“多缴多得，长缴多得”。事业单位退休人员收入较高，主要是他们在这类单位里面工作稳定，养老金一直缴了几十年，再加上单位效益又不错，养老金往往是顶格缴纳，有的事业单位还搞企业年金计划。而企业退休人员收入之所以较低，主要是工作的岗位普遍不稳定，养老金经常时缴时停，而且企业即使给员工交纳养老金，也是按最低标准交。从这个角度来看，事业单位退休人员收入较高有其一定的合理性。

另一方面，通常在事业单位里面退休的人，都是有一定文化学识和能力的人，他们在退休前，有的人往往是有一定职称和级别的，还有的人是为国家做出过杰出贡献的。在退休前，他们的工资是由国家财政拨给的，现在养老金制度并轨之后，一部分新人就加入到交纳养老金的队伍中来，而另一部分早退下来的老同志、老干部，比普通职工收入高一些也很正常。

而我们普通职工收入多少就不一样了，要看企业效益好坏，还要看你所在的岗位的可替代性，更要看你所在的城市，如果生活在一二线城市收入只有三千多元，当然无法养活全家，这就要考虑一下自己的能力问题，或者选择另外寻找一份新的收入较高一些的工资。现在随便找份快递、外卖、物流等工作，月收入也远不止三千多元呢？总之，月收三千多元，养不起家庭，不要去与别人多比较，应该看看问题是否出在自己的身上，自己去寻找一下答案。

关于退休金要高于在岗职工收入是否合理？我们觉得没有可比性，退休金的高低是社会保部门按照“多缴多得，长缴多得”而决定的。有些退休收入很高的人，都是工龄较长，单位效益好原因。而工资收入主要是由劳动力市场决定，如果在岗职工觉得自己工资低了，可以换个工作，也可以自己去创业，人挪死树挪活么。当然，退休人员之间的收入不应拉得过开，对于退休收入较高的群体应该少调，而对于退休早、退休金低的老年人群体应该多调工资才对。

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