钛媒体独家获悉，从3月27日到3月31日期间，贝贝集团总共裁掉了500多人，主要为技术与产品部门。

离职员工张楠（化名）向钛媒体透露，贝贝集团员工的年终奖会在隔年的4月份发放年终奖。“一开始其实并没有裁员计划的，前几天都还在逐个谈绩效为年终奖做准备，但突然就截止了。”

据他回忆，3月27日当天下午2点，集团陆续派HR通知员工，要么当天领赔偿离开，要么接受超负荷工作量。

张楠向钛媒体表示，在3月27日当天，就有20%的员工被开，而他也选择领了赔偿离开。据他了解，随后在30、31日，贝贝集团启动了两轮裁员。“因为原定4月初就要发年终奖”。

此前，多家媒体报道贝贝集团在3月27日起进行了大面积裁员，涉及旗下贝贝网、贝店、贝仓等多个业务，波及人数近200，人员占比20%。

贝贝集团对裁员消息的回应

对此，贝贝集团曾发布官方声明，确认此事， “裁员是由于公司受疫情影响，结合自身经营发展，经过慎重考虑做出的决定。对涉及的员工公司已按照《劳动合同法》相关规定对其进行了N+1的经济补偿。”

但在具体人数上，贝贝方面仅承认裁员50人，占集团员工比例5%。

此次裁员消息被曝出后，外界对贝贝裁员的原因众说纷纭，有媒体质疑贝贝集团的资金链情况。

2019年5月贝贝集团还宣布完成8.6亿元的第五轮融资，投资方为高瓴资本、襄禾资本、创新工场、高榕资本、IDG资本等。

对此，张楠告诉钛媒体，那轮8.6亿的融资数据是真实的，不过只是贝贝方面将过去几年大小融资放在一起官宣，而并非一次性8.6亿。

近几年，起于母婴垂直类电商行业的贝贝网一直在尝试转型，在这期间，根据公开报道，贝贝已经有过多次裁员。

2015年11月，负责公关业务的贝贝网北京分部裁员，在北京的员工几乎全部离职。据了解北京分部的十余名员工仅有1名员工服从安排前往杭州，其余员工全部离职。

2017年，贝贝网也被曝裁员约100人，裁员理由也是员工优化。

最终，贝贝选择跳出母婴行业，转型社交电商。2017年推出贝店后，贝贝集团正式进军社交电商行业。随后，贝贝网又推出贝省、贝仓等业务，积极探索商业模式。

据悉，通过贝省服务，用户可以获得全网各大商城的购物返利和优惠券，从而帮助消费者通过更低的价格购买到商品。至于贝仓，则是通过所谓的S2B2C模式，一端连接源头品牌商，通过专业买手挑选货源；一端连接实体店主、代购等分销商，提供货源、供应链、开店工具等一站式解决方案，以社交化方式销售商品。

张楠认为，贝贝集团之所以要裁员，跟疫情、高层变动的关系不大，主要问题在于业绩不佳。

“贝店已经持续日活降低起码有大半年了，大部分流量被导给了贝仓，但是贝仓发展也并没有特别突出。”张楠告诉钛媒体。

如今，大规模裁员的贝贝集团迟迟没有公布融资计划，此前盛传的IPO计划也数次搁浅，这家昔日的母婴明星企业的前路依然不明。

（本文首发钛媒体app ，作者 | 高梦阳）

上一篇：AI如何助力脑科学产业化

下一篇：原油大幅亏损、借钱给特朗普。中国银行成为美