这两个工作各有利弊。

首先先来看一下，没有社保6500元的工作。

从工资水平来看，根据北京统计局的数据显示，2018年北京市全口径城镇单位就业人员平均工资是94258元，折合每月是7855元，而6500元的工资水平与北京的平均值也差不多了，如果是在二三线或其他小城市也算是不错的收入了。

但是如果不给你缴纳养老保险，医疗保险等社保待遇的话，当你产生了医疗费用，你就无法进行报销，而且在你退休之后也没有稳定的收入。这样是没有办法保障你的生活的。

如果你自行缴纳社保的话，又要支出一笔钱，而且以灵活就业者的身份自行缴纳社保的话，养老保险的缴费基数是当地平均工资的60%到300%之间，缴费比例是20%。

如果你按照5000元的缴费基数来缴费的话，每月支出就是1000元。

而且对于女性来说，灵活就业者女性个人缴费的话，退休年龄是55岁，女职工的退休年龄是50岁，个人缴费的女性是要晚五年退休的。

再来看一下缴纳社保，每月3000元的情况。

交纳社保的比例一般是养老保险是个人缴纳8%，医疗保险是缴纳2%，失业保险缴纳0.5%，公积金是5%到12%之间一般是12%。

如果按照你说的只交社保的话，每月拿到手3000元，那你的工资应该是不到3400元每个月，如果算上公积金的话也是不到4000元。

虽然工资到手比较低，但是可以享受各种社保待遇，长远来看是比较划算的。

综合来看，这两工作都不是最佳选择，一个工资高，但是缺乏社保待遇，一个可以享受社保待遇，但是到手收入低。

如果可以选择的话，建议你还是选择一个缴纳社保，而且工资水平相对3000元而言高一些的工作。

毕竟，缴纳社保是企业的责任和义务，选择不给你交社保的企业其实并不是很正规，长远来看也是没有前途的。

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