这一次老师成为了众多人“眼红”的对象，在大家职业差不多的情况下，教师突然提高工资标准，瞬间就引来了一些人的“嫉妒”。

5月19日教育部“官宣”，连发两个通知，要求义务教育教师工资水平不得低于公务员，与此同时在今年底之前必须完成任务。作为一项“硬任务”，教育部要求各地开始自查，在9至10月的时候，教育部会组织实地督查。

这一通知的发布，对于这类教师来说，自然是开心的，也就是义务教育教师。毕竟这类人可以“涨工资”了，甚至能和公务员持平。不过不少网友却对此有些不满，认为教师相比护士、农民工等职业，都不如这些职业辛苦，但是凭什么教师可以涨工资？总结那些不满意人群的意见，基本都是教师工资已经够高了，为什么还要提高标准？

对此业内人士表示，其实不满意的基本都是那些没有被提高标准的。他们只看到了教师工作有多轻松，却忽视了教师在背后的付出。教育这一行业与其他行业本身就有所不同，老师面对的是祖国的希望。有句话说得好：“少年强则国强”，既然教育部发出这样的通知，自然是有道理的。

对于教育部的这项要求，也有不少教师表示疑惑，究竟是工资不低于公务员，还是说待遇不低于公务员？

毕竟义务教育教师的工资是单独进行计算的，一般来说比机关事业单位要高出10%，假如是按照这一标准计算的话，那就没有什么太大的意义。因为除了基本工资和绩效以外，教师并没有什么补贴和奖金。但是公务员与之相比就不同了，虽然公务员的基本工资并不算高，不过各种补贴和考核奖励非常多，总收入算下来是比教师高出不少的。

广大教师自然希望是待遇不低于公务员的，不过从此次发布的通知来看，只提及了工资水平，想要总收入达到和公务员一样的水平，短期来看还是难以实现的。不过教育部既然已经发布了通知，并且明确指出对象是教师，相信往后教师的工资是可以进一步提升的。

有了教育部的支持，各地教师工资水平也会有所提升。未来说不定教师会成为人人都羡慕的职业，这样一来也可以提升教师的职业幸福感。就连马云退休之后都回归乡村教师代言人的身份，可见教师这一职业还是非常神圣的。马云看重的，也正是祖国的未来。

与此同时也有代表提出，这类地区更应该提高。不仅要提高教师工资，还要提高贫困山区的教育水平。如果公费师范生毕业了必须要当老师，不当老师可以计入不良诚信记录。对于这一建议不少网友表示赞成，认为公费师范生既然享受了权利，就应该履行相应的义务。

既然选择当了“免费”师范生，自然在享受到利好的同时，也应该履行自己的承诺。至于要不要做“免费”师范生，就看个人的选择了。

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