每一个退休人员，养老金的增长比例都会是一样的吗？这个肯定是不一样的，首先你对于养老金的增长理解可能出现了偏差，养老金的增长并不是根据我们本身养老金的待遇，直接乘以一定的增长比例，它实际上不是这样计算的，它是根据我们的定额调整，挂钩调整和倾斜调整相结合的原则来增长，相对来说可以极大程度上抑高提低，所以说对于大多数低收入群体这样的增长方式是比较公平的。

我们就来具体说一说养老金，是如何增长的。养老金的增长是根据定额调整，挂钩调整和倾斜调整相结合的原则来进行调整，它主要是针对于职工养老金的调整，不包括居民养老金的调整，我们从企事业单位里退休的人员基本上都是参加职工养老金，还有就是作为灵活，就业，群体参加的职工养老保险，他们都获得的是属于职工养老金所，以说我们这部分人群的养老金增长都是按照这样的方式来进行调整的。

那么养老金的增长，一方面是定额调整定额调整，主要就是针对于你们本地区所有的退休人员，基本上上一年的退休人员都可以获得定额调整的待遇，比如说每人每月可以增加30元，那么这30元对于任何一个退休老人，都是一视同等是没有任何的偏差。

还有一方面就是倾斜调整，倾斜调整主要是针对于高龄退休老人，那么绝大多数地区规定的是70岁以上的老人是可以获得倾斜调整的待遇，倾斜调整也是一个定额调整，只不过就是规定了年龄，比方说每人每月可以多增加20元，那么作为高龄退休老人，是可以获得这方面额外增长的待遇。

最主要的一方面也是拉开差距的一个方面，就是在于挂钩调整挂钩调整取决于两个因素，一个因素是你自身的养老金待遇高低，因为你要通过你自身的养老金，乘以一定的增长比例，所以说对于养老金高的个人，那么在增长的过程中肯定它会比较多一些，另外一方面要取决于自身的累计缴费年限，因为每交纳一年的养老保险那么可以获得一两块钱左右的调整，所以说对于缴费年限多的个人，那么在养老金增长的过程中也可以获得一个更高的增长待遇。

最终实际上对于那些养老金本身比较高的人群，缴费年限比较长的人群可以说获得养老金的增长还是相对较高一些，这个是没有问题的所以，也可以这样讲，这样的一个调整方式是比较公平合理的，无论是对于中低收入群体，还是对于高收入群体，都是完全考虑到他们实际的情况，而且我们缴纳养老保险通过养老金的增长，也可以极大促进正在参加养老保险人群参保的积极性，这是非常好的一个作用。

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