近几年,广东很多小工厂倒闭!应该怪年轻人娇
时间:2020-07-21 来源:新闻网 人浏览 -
最近几年,大家或许都听说过类似工厂陷入用工荒的报道,今年也是如此,不少小工厂老板和小编反映说,他们那里的工厂涨工资开高薪都留不住老员工,工人招来以后,过一段时间就纷纷离职,工厂里很缺人,一点办法也没有,积攒了大量的订单却不敢接,只能看着订单白白到了对手的手里,心有不甘。
他就很疑惑,为什么给员工开了高工资大家还是不想留在工厂呢?
一、进厂5000元,忽悠人!
有人曾戏称“都说进厂工资高,最怕没钱买牙膏;都说厂里伙食好,青菜里面加青菜;天天加班像只猴,加班加点无报酬;见到老板低着头,外面挣钱外面花,哪有钞票寄回家。”目前,工厂招人难已是全国性的问题,就连长三角珠三角都未能幸免。
虽然月入5000元看似很多,但谁也不能保证到月底后是否能真的拿到5000元整。有人曾反映某些工厂在招聘时承诺员工月薪5000的工资,到了工厂后才知道月薪5000都是靠加班才能拿到的工资,每天工作逾12小时以上;就算一个月透过加班能拿到月薪5000,但到了月底工厂却以各种各样的手段扣除员工的工资,辛苦了一个月,却被扣掉了1000多。而目前工厂之所以天天招工最主要的原因就是留不住老员工;有些黑心老板为了节约用人成本,在旺季里大量招人,等忙完后再把工人辞退,他们认为这些员工都在试用期内,工资又少,不会给工厂造成损失。
二、老板心态有问题,内部管理人员能力参差不齐
很多工厂老板招不到人时就说劳工荒,一旦招到工人就百般耍横,等旺季一过还处处刁难工人,如此循环,不断的招人,他们认为外面的工人多的很,你不做总有人会来做。主要是工人来到工厂没有安全感,长期加班熬夜班,整天还受小领导的气,老板对员工不重视,大家看不到发展空间,对工厂和老板感到失望。
三、新时代有更多的选择
现在随着互联网的发展,年轻人可以从事工作有很多,微商、网店、自媒体、直播等等,现在经济又活跃,年轻人还可以选择自主创业或做房产销售去。当下年轻人不愿进工厂,一个很重要的原因是需要更多自由支配时间的“职业自由”又信息闭塞,一旦进厂,麻木之后,丧失更多的东西,进厂本身就难以翻身,一月三五千,也买不起上百万的房,消费不起车,供不起上千上万的幼儿园,吃不起几十元的肉,生不起病,年轻人结个婚要100万,养个娃要100万,一个月工资5000块不吃不喝得干30多年还不够,不如不去。
对此我们来听听打工者是怎么说的
打工者1:进厂打工勤劳不能使人致富,只能致病,因为进厂打工的人有白班和夜班,二班倒,至少一天做十几个小时以上,如果你不加班加点根本赚不到钱,厂里面也不会要一个不听工作安排的打工仔,打工的再怎么努力都是为老板服务,有几个好老板考虑过打工者感受。
打工者2:工资再高有什么用我问你们,全都是靠加班加出来的,你们以为5~6千块钱是那么好拿的么?所有的打工朋友们都看透看淡了这一切,欺骗人老板,坑人老板,人家上过一次当受过骗就会一传十十传百百传千,千传万,你们说这个工厂会有人还傻不愣登去干吗?
如果您想了解更多关于化塑行业的资讯和行情,请私信回复“PC PA PP ABS PVC POM PMMA PE PS 塑料”获取帮助!或直接关注公众号今日塑价,了解更多行业内行情!