我国是一个教师资源严重匮乏的国家，因此国家在教师行业上花的心思也是非常之多的，经历过事业单位改革后，高校教师被取消编制，但从国家统计局发布的最新平均工资数据显示，教师行业的年平均工资高达92383元，要知道城镇非私营单位就业人员分行业人员年平均工资也才82461元，这么来看显而易见，教育行业远比非私营单位平均工资要高了！不管从平均工资还是排名来看，教师行业都是佼佼者，但为何还是有老师抱怨工资待遇差呢！官方数据铁定是真实的，听笔者细细道来。

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首先，教师包括高校、中职、高中、中小学、幼儿园、特殊等，中小学教师工资普遍低于高校以及高中教师的，其次经济发达地区的各类教师平均工资也是要远高于欠发达地区的，这是公认的事实。但值得高兴的是，今年3月，国务院教育督导委员会办公室通过教育部网站发布消息称，2020年对全国义务教育教师工资收入落实情况进行督导。

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督导的主体内容有，2020年底前实现义务教育教师平均工资收入水平不低于当地公务员平均工资收入水平的总体目标，并且考察各地近三年总目标落实情况，对问题严重的省市进行追责。可预见的，中小学教师薪资收入都要翻一番，下面三类除外。

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第一类：代课老师。在基层学校，代课老师还是很多的，他们这一类虽拥有教师资格证但无编制，自然工资上涨跟他们没什么关系了。

第二类：幼儿园老师。幼儿园老师不属于义务教育阶段教师，国务院安排的工资督导检查幼儿园教师不在列。

第三类：民办学校教师。绝大多数民办学校教师是没有正式编制的，自然也不在工资增长范围。

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