现在的职场中年人确实挺尴尬挺无奈的，大把的青春都奉献给了公司，结果说裁员就裁员了。去找工作吧，要不就是限制在35岁，好点的也要45岁以内，搞得这些45岁以上的中年人，在职场中无路可走。

空有一身本事和经验，无法施展，那些用人单位更倾向于用那些在体力、精力、可塑性更强的年轻人身上。年龄越大，生活中需要兼顾家庭，所能够投入到工作中的精力必然会少很多。自我提升发展的能力也受到了很大的限制。

想要重新开始，谈何容易，连个面试的机会都不给你，你拿什么去证明自己？

这些45岁以上的人嫣然变成了职场和公司的弃儿。

当年龄超过45周岁，所有单位都不用你了，还能做些什么事情呢？最想做的挣钱的事情是什么呢？

对于45岁以上的人来说，可以考虑创业，创业不限制年龄，任何时候都可以，关键是找到创业适合的方向。通过你的人脉、资金以及技术经验的积累，都可以帮助到自身的创业中去。

对于创业来说，不同的年龄和人生阶段，有不同的优势，最重要是你的创业方向一定要符合你自身的规划，最好的是在自己熟悉或者擅长的领域中，不然需要花费大量的时间，也会增加试错的成本。

如果足够了解的话，也会了解其中的风险，可以更好的规避，将风险系数降到最低。如果是第一次创业，建议这个创业项目，投资不要太大，无论是在资金，还是人力上的投入，都要在自己可控的范围之内。

毕竟到了这个年龄，上有老下有小，如果一上来就大投入，风险太大。

另外，投资的方向最好不要回报周期太长的，也是小投资的意思，回本慢的话，不光在精力上折磨人，在资金的回笼上，也会很慢，压力会比较大。

当然了，无论多大年龄去创业，都离不开去学习、去钻研和与时俱进，时代发展太快，如果一直墨守成规，很容易被行业的更新速度所淘汰。

45岁失业又面临很多企业不要的情况，很大的概率是一部分体力劳动者或者技术含量比较低的这部分人群。

年龄越大，竞争力就越小，招聘单位就越不会考虑，精力旺盛的年轻人大把的在，又不需要太多的专业经验，当然是选择后者。如果是这种情况，可以考虑找一些靠体力劳动来挣钱的事情。

身边有一些这样的朋友，跟他们聊天时，发现他们的收入还是比较可观的，唯一的就是比较辛苦。有个外卖小哥朋友，每天接个几十单，一个月下来，勤快点的，也有过万的收入。当然了，也都是通过自己辛辛苦苦跑出来的，风吹日晒雨淋的，也确实辛苦。

这种工作也包括现在很多快递派送员、网约车司机，都是时代发展中产生的新兴行业，也成了现在我们生活中必不可少的一部分服务类型，被社会越来越认可，所以说，只要勤快肯干，就不怕没钱赚。如果真的找不到工作，可以考虑去做些体力上的工作。

其实，与其考虑45岁后找不到工作怎么办。不如在遇到这个问题之前，就找好自己的出路，不要让自己在因为某种原因突然失业时而傻了眼，手足无措。

我们应该从年轻的时候就多培养自己的兴趣爱好和特殊的才能。

技多不压身，所掌握的技能越多，越能从容的面对各式各样不确定的风险。

认识的一个朋友，也有四十多岁，在工作的二十多年间，一直有自己的副业。他对钓鱼很感兴趣，也喜欢钻研。网上购物兴起时，就跟着别人学。利用空余时间，也会打理下小店。

虽然赚钱不多，但是既能满足自己的兴趣爱好，又能赚点小钱，也是很满足的。用他的话说，哪怕哪天失业了，自己也不怕，就专心经营小店，更乐得清闲。

所以，为什么很多人被辞退时满满的焦虑感，而有些人被辞退时，却能非常淡定的面对。更多的取决于，你有没有去兜底的能力，让自己不是只有这一份工作，才能活得下去。

在年轻的时候，不妨未雨绸缪的为自己打算一番，利用业余的时间，多学些技能，万一哪天真的用到了呢？

最后还想说的是，很多人到中年的人，都会有一种中年危机的恐慌感。

其实也没那么的绝望，我们不否认，现实中有很多公司不愿意再招录这部分人，觉得你们老了，思想也跟不上了。但这只是企业更多的从人力资源成本的角度去做出的选择。不代表这群人就真的没用了，就该被这个社会所淘汰了。

现在的社会，只要能放下面子，踏踏实实的去干，还是有很多赚钱的机会。

同样的，我认为人到中年，要懂得为自己准备后路。在中年阶段来临之前，就想好自己有什么，并努力去储备。

不管是物质上的，还是能力上的。现在现在可能混得还不错，但我们无法保证，这一辈子就这么的高枕无忧了。

一定要有危机意思，为未来做好准备，当我们真的做到了少了谁少了哪家公司都可以活得很好的资本和自信时，就不会畏惧在任何阶段的被辞退。

文/老夏分析师

如果我写过的一篇文章，讲过的每一话，做过的一个举动，

曾在你的心里荡起涟漪，那至少说明在逝去的岁月里，

我们在某一刻，共同经历着一样的情愫。

有时候，虽然素未谋面。

却已相识很久，很微妙也很知足。

谢谢你，在这个世界的角落，找到了我！岁月静好，愿你幸福，一切都好！

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