今年我们的社保保障主要完成了两个方面的提升，一个是职工社保退休养老金的提升，今年保持了5%的养老金上调，惠及了1.2亿职工参保群体，而且相关的养老金增发和补发的都已经发放到位。

另外一个方面的提升，在于居民社保基础养老金最低标准的提升，过去我们居民社保养老保险最低的基础养老金标准是88元，目前已经提升为93元，各大不同城市和地区都在根据自身经济发展情况和居民保障情况，适当提升基础养老金水平。

那么职工社保和居民社保，到底哪个更合算呢？我们通过比较两者共同的医疗保障和养老保障，来看看两个社保的参保成本和待遇的区别。

首先，居民养老保险比较合算，但相对待遇也比较低，成本和待遇是相对的

一般来说，在城市的上班族参保的都是单位职工社保，通过就业单位参保，按月缴费，获得未来的职工养老保险保障，并且是个人和企业共同缴费积累养老金，到了法定退休年龄男性60岁女性50岁，满足最低15年的缴费年限，就具备退休年龄领取养老金资格，获得一份终身养老金保障。

居民社保养老保险与职工养老保险的相同之处在于15年缴费年限要求，只要达到最低年限缴费，就具备退休领取居民社保养老金资格，获得一份终身养老现金流。

居民社保养老保险与职工社保养老不同在于，需要自己负担保费，也就是个人缴费模式，没有企业分摊，缴费形式上比职工养老保险灵活，按年缴费，可以分开独立参保，不必像职工社保养老保险那样，需要五险一起缴费才行。

在补贴方面，居民社保养老，每一个档次缴费，都有对应一个财政补贴，提升居民养老金水平，选择参保档次越高，养老金补贴水平也越高。

总体来讲，职工养老保险缴费成本和待遇都比居民养老保险高，但也不是一概而论，因为社保是市级统筹，不同地区社保养老金水平有差异，而且缴费档次也有高低之分。

一般来说，养老成本高，待遇高的地方，经济和消费也发达，比如北上广深一下的城市平均养老金最高，达到4000以上，生活成本高对应养老金也高。

居民社保相比职工社保养老缴费更合算，但相对的待遇也比职工社保养老低一些。

除了社保缴费成本和待遇的区别，我们还有谈谈两者的合并和转移。

当你的职工社保养老保险，到了退休年龄，缴费未满15年，无法实现职工社保退休，而且也不是连续缴费10年的一般社保账户，就需要停止职工社保，转为户籍地居民社保继续参保居民养老保险，实现居民社保养老保险退休，然后进行职工社保和居民社保的转移合并，折算成居民养老账户，最终以一份养老金退休。

其次，居民医保缴费成本低，比较合算，但相对的医疗报销也比较低。

职工医保和居民医保属于完全不同的医疗保障体系，其中职工医保是主体保障，解决职工群体医疗报销问题，而居民医保解决非职业和农村群体医疗报销问题，帮助不同群体，规避因病返贫，大额财务支出风险损失等，是稳定家庭财务的关键保障工具，避免个人积蓄和养老金被消耗。

职工医保分为三个档次，不同档次对应不同的医疗服务机构和医疗资源，档次越高，医疗保障条件和报销比例越高，而居民医保则是统一的一个比例报销，没有档次之分，只有地方医疗成本和缴费成本差异

职工医保整体来说，缴费成本和待遇都比居民医保高，而且职工医保有累积年限 ，达到缴费年限比如男性25年女性20年，可以获得终身免费医保保障，而居民医保则是消费型保障，买一年保一年，不买不保，不能累积年限，但居民医保属于普惠型医保，可以得到财政补贴，我们目前参保的居民医保其实都是财政补贴大半保费，剩余的才是参保人缴费的价格。

最后，从城市福利来说，如果你想要在一二线城市生活，参与城市职工社保是比较合适的，参保城市职工社保满足一定年限在以后购房购车，车牌摇号，以及城市落户，医保消费等都是有挂钩的，可以给你的城市生活带来诸多便利，而一二线的医疗和养老水平都相比其他地区城市高很多。

综上：职工社保和居民社保其实是匹配不同群体需求的社保类型，重要的是自己适合哪一种类型，而不是哪个划算，如果你想要用于一二线城市的医疗和养老待遇，通过就业单位参与职工社保即可，而居民社保则适合非上班族群体和农村群体参保，解决基础医疗和养老问题。

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