我国目前的全国参保人数已经达到9.9亿人，包括职工社保和城乡居民社保。也就是说，现在全民参与的意识比较积极，也知道养老金是我们退休后的主要生活来源。

众所周知，想要退休后按月领取养老金首先需要满足两个条件：

一：达到退休年龄，办理退休手续，男性60岁女性干部55岁女性职工50岁

二：满足社保最低缴费年限15年

作为女性职工，社保缴费不足15年，但是已经到达了退休年龄，那么可以一次性补缴社保吗？

　　深圳菲斯特企业管理服务的人力资源专家提醒大家：首先大家应该要知道的是，职工社保一次性补缴自2018年末几乎就已经全面禁止了，但存在以下情况：

　　一：2011年7月前参保的、办理退休手续的事业单位和国企职工，或已缴纳社保的老年男性为65岁，女性为60岁，可以选择一次性补缴社保。

　　二：本地户口，1961-1982年间的下乡知青，下乡年限被视为缴费年限。由于过去对国家和社会做出了巨大的贡献，可以享受一次性缴费政策。

三：城乡居民社保可以一次性补缴，但不超过15年。

满足上述三个条件后，可以一次性补缴社保

　　那么，如果不满足上述条件，还不到15年，该怎么办呢？ 也有以下方法。

　　第一：只要延长缴费年限追加到退休年龄就可以退休。如果在2011年6月30日之前加入保险的话，可以延长5年。如果还不到15年，可以一次性补缴。如果在2011年6月30日以后缴纳，比如从现在到55岁，你还不够两年，所以很抱歉，一般在2年，也就是57岁的时候可以办理退休手续享受养老金待遇

　　第二：转为城乡居民社保，但待遇比城镇职工社会保障少很多。

第三个是退出缴纳。退还个人账户的钱。统筹账户中的钱是没有办法退回的。但是，这个方法非常不划算。也就是说，只能退个人账户的一小部分钱。而且，今后也不能领养老金。所以，建议不要采用这个方法。

对此，大家是怎么认为的？

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