年底一般都是银行的揽储大战，因为每到年底银行都要进行考核，达不到银监会的要求都会受到相应的惩罚。特别是对于来年新的指标影响更大，所以各大银行在年底都会积极揽储，争取完成任务。那么假如在揽储的关键时期，员工给银行拉到1亿的存款，会有多少奖励呢？

能有多少奖励主要是看这1亿存款怎么存，如果就今天存进来，过两天就转出去，可能奖励并没有多少，这种情况一般都是在新的网点开业时用来冲业绩的，也就是撑场面。或者是为一些企业办理过桥资金的也会出现这样的操作，这种情况对于这个员工，口头上的奖励是必不可免的，但是现金奖金可能最多就几千上万，毕竟这笔存款没能为银行创造什么利润。

假如这笔存款是存定期或者用来购买理财产品，那么则就不同了，因为银行可以用这笔存款来贷款，赚取息差，或者用来理财赚取更大的利润，所以这种时候往往给予员工的奖励也是相当丰厚的。

对于一些小银行很多日均存款可能达不到一个亿，如果说能为这些小银行拉来1个亿的定存或者理财产品，那么对于员工岗位晋升是肯定的，其次就是金钱上的奖励，一般小银行至少也能给到存款的千分之五到百分之一，也就是50万-100万的奖励，最终奖金多少还是要看银行自己的规定，我们只能预测个大概。

而对于六大行等国有银行，由于本身实力够硬，1个亿虽然也是属于很大一笔存款，但是对于这些银行来讲，只要是规模大一点的企业也是经常能碰到的，所以不会多么的大惊小怪。银行应该也能给到万分之五到千分之五左右，当然年终奖的奖金肯定也能在原来的基础上往上涨，具体还要看具体的分行规章制度。

综上所述，1个亿的资金不管是对于小银行或者是国有银行都是一笔很大的资金，能用来创造的利润也是相当可观的。一年最少能为银行创造1000-2000万左右的利润，具体看银行怎么操作，而从这么大一笔利润中拿出5%-10%给予拉到存款的员工予以奖励是很正常的事。但是好处看起来是不错，真正能拉到1亿存款的人，几乎都是有关系背景或者人脉的员工，这些人一般也都是家境条件比较好不缺钱的主，我们普通的银行员工就只能想想。

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