以下文章来源于格总在人间 ，作者格总

前几天，看到网上有人议论，说这届大学毕业生大概是“史上最惨一届”。

可不是嘛，疫情之下，企业纷纷裁员，这帮孩子的工作可怎么找呀。

我这个职场号，后台也有大学生粉丝留言，问格总，“新冠时期”找工作，有哪些建议没？

应届生找工作，跟社招是不太一样。

我不敢乱写，约了三位朋友做电话采访，他们都是大学老师，且常年负责学生就业工作。

担心人家有顾忌，我隐去学校信息，只简单说下他们背景：

J老师，在某全国Top10的综合性大学负责学生工作，坐标一线城市；

T老师，某“211”理工科大学负责学生就业，坐标二线城市；

M老师，在某高等职业专科学校任教，坐标二线城市。

我把他们的观点提炼成5个建议，正在找工作的你，一定要认真看完哦。

1、要快一定要快！

“211”理工科大学的T老师，和高职的M老师，专门提到一点，就是这届毕业生找工作，一定要快。

为什么？因为竞争更加激烈呀。

T老师说了三个原因。

一个是因为疫情，许多职位减少了，僧多粥少比往年更突出；再一个，企业招聘推迟，所以2020届学生的春招末段，就会和2021届学生秋招重叠，

所以这届毕业生面临的，会是跟同届同学，和2021届师弟师妹的双重竞争。

还有就是，疫情必然导致一部分留学党取消留学计划，他们的加入，又会加剧春招竞争。

M老师也说，高职学生会有半年的“顶岗实习”，因为疫情，许多实习名额被推迟或取消，学生们只好重新开始找实习岗位。

所以，一定要快。

这一点上，J老师倒是挺佛系，我问为什么？

他说，我们学校很多学科排名都在全国Top10，去的都是国企央企，或者政府机关，即使有疫情，也基本不愁就业。

即使好学校，竞争也是有的吧，他凭什么不担心？我很奇怪。

于是我查阅了智联招聘2月份刚发布的，《新冠肺炎疫情下的行业人才大数据分析》，数据就不列举了，直接说里面一个结论：

疫情之下，规模处于弱势的中小企业更加脆弱，面临更严峻的经济压力和人才挑战。

就是说，企业越小，受疫情冲击越大，这也符合我们的直觉。

而好学校的毕业生很少去小公司，所以境况还好；学校层次越往下走，学生就业竞争越激烈。

现实真是残酷，同学们，要抓紧啊！

2、自我定位清晰，比乱投简历重要100倍

这一点，T老师就着重说了，与其到处投简历，不如把自我定位搞清晰，再来出击。

我觉得，我就有发言权。

十几年前，我大学毕业那会儿，知道自己搞技术肯定不行，所以，考虑从一些低门槛的工作开始。

所以，各个科研院所、军工企业什么的，我根本不考虑，那都是人家学霸去的地方，别耽误时间瞎凑热闹。

而从行业来看，我是学通信。

于是把华为中兴大唐，还有北京一家做路由器的公司，叫锐捷网络，当然还有爱立信摩托诺基亚什么的，反复研究了个遍。

我通信方面的技术虽然渣，但相比其他专业的同学，这点技术够用了吧。

果然，投了这几家的销售岗位，最终如愿以偿。

这个就是自我定位清晰，尽可能避开自己的弱势，发挥优势。

自我定位，还不光这一点，她还谈到就业的城市选择，我觉得吧，话说到这份上，人家T老师可真是掏心掏肺了：

大城市肯定比小城市好，这个不用我说。

但是北上广深竞争太大了，你当然可以去，但去了也可能坚持不下来。

杭州，成都，重庆，苏州这些强二线城市，为什么不考虑呢？

我们都鼓励学生有雄心壮志去大城市，同时也要正确评估自己有几斤几两，刚毕业受打击太大，其实不利于今后的发展。

3、“网面”流行，所以“网感”一定要好

刚才提到，找工作一定要快。

原因还有一个，就是加紧培养远程面试的“网感”。

三位老师都提到，因为疫情，用人单位纷纷采用电话，或者远程视频面试，替代了传统的面对面方式。

很多同学完全没准备。

要么是网络信号不好，画面老是卡顿掉线，面试官感觉很差；要么是没有提前调试，硬件软件各种问题；

甚至连登录的平台都没搞清楚，特别狼狈。

还有就是着装。

M老师介绍说，曾经出现过有人图省事儿，上身西服，下身运动裤拖鞋参加视频面试。

以为人家不会发觉，结果面试官找了个借口请他起身，直接就穿帮了。

除此之外，J老师特别提到，线上面试的时间不会像线下那么充裕，三五分钟就要表达清楚，这对学生也是一种挑战。

所以，逻辑思维能力、表达能力这样的基础能力，也变得更加重要。

总之一句话，疫情之下，“网面”流行，培养“网感”就成了当务之急。

大家一定一定不要忽视了。

4、先上车，再找目的地

其实这个，就是国家一直提倡的“先就业，再择业”。

这一点，J老师讲得特别好，他说：

越是优秀的孩子，越容易犯这种错误，就是目标定得太具体，自己把自己捆住了。

比如想去某个心仪的单位，人家一年就招那么几个人，你再优秀，也有可能去不了。

那你说受打击了，就不就业了，这其实不好。

可不可以先进入这个行业呢？同行业也有不错的其他地方，你真是适合这个行业，做出成绩是迟早的事。

而像格总我这样，换过不止一个行业的老家伙，想得更开，所谓第一份工作，不过就是找个窗口观察社会，也通过跟社会的碰撞来认识自己。

同学们，职场之路是一场修行，认识自己才是最重要的。

一个职位得不到就放弃所有机会，就跟嫌游泳池的水太冷，不愿意跳下去一样。

你连水都没碰过，自己擅长蛙泳还是仰泳都不知道，挑什么水冷水热呢？

管他坐票站票，先上车再说吧，沿途一边看风景，一边挑选目的地。

没准儿你下车的时候，已经换成卧铺了呢？

5、学习，真的是一辈子的事

三个电话打下来，让我印象深刻的，还有三位老师都提到“终生学习”这个概念。

他们的学生，那些发展得好的，离开学校后都一直在主动学习、不停成长。

很多人在学校时，就能看出以后混得怎么样。

比如M老师提到他之前一个学生，每年上半年都有一个全国高职学生的计算机大赛，我教计算机，之前有个学生要参赛，有一天她跑来问我，有没有关于SDN（一种计算机网络技术）的资料，其实SDN我上课时只简单提过一点，建议大家了解下。

我就发给她了，没过几天她发我一个自己做的东西，问做得对不对，你看，人家自己就跟着SDN的课件走了一遍了。

后来这个学生发展得很好，工作没多久就成为骨干。

J老师也说，除了自己本专业，现在跨学科学习能力越来越重要。

能不能把之前学的调动起来，找到需求点，进行一些创新性的设计并且能落地，是每个用人单位最看重的一点。

而这些，全靠自己主动学习，持续学习，终生学习。

这三个电话，差不多每个人都聊了一个多小时，信息量真是不小。

这里，我想感谢三位老师，这段时间你们都是在家办公，其实事情一点没少，谢谢你们抽出宝贵时间，给了这么好的建议，疫情还没结束，一定要注意安全，多多保重。

而对于正在找工作的同学，怎么样，这5条建议对你有没有帮助呢？

别说你了，听完他们的建议，我都有点希望自己才刚刚毕业了，哈哈。

这篇文章，如果你身边也有朋友正在找工作，请转发他们。

最后，送大家一句话吧，来自戏剧家易卜生。

真正的强者，善于从顺境中找到阴影，从逆境中找到光亮，时刻校准自己前进的目标。

祝一切顺利。

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